1. 上海员工月初离职公司需要缴纳社保吗
需要。
社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申内请，其手续包括：本容人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
2. 上海单位员工辞职该怎样办理社保转出
上海市的单位员工辞职后，需要办理社会保险关系转移的，可以按照人力资源社会保障部和财政部联合颁布的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》中的规定办理。
第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
资料来源：http://www.gov.cn/zwgk/2009-12/29/content_1499072.htm
3. 上海离职后社保怎么办理
离职后养老保险、医疗保险、失业保险和公积金这些账户还都在的只是暂时封存而已，你一年后回上海后从新就业后新单位会为你再启封续缴的。对此请你不必担心
4. 离职后上海社保问题
1、非上海户来口，不能在上海自源己缴纳社保的，必须通过单位缴纳。
2、鉴于你的情况，肯定是让公司以现金形式补偿为好，即使你要求公司补交社保，一旦你离职不工作了，那社保也就失效了，不起作用的，不享受任何报销待遇。
缴纳社保（或综合保险），关键是要正常缴费，这是前提，只有正常缴费情况下，才能享受相关待遇。不能保证正常缴费，没太大意思，因此，还是以现金补偿为好，毕竟现金不会失效。以后正常工作了，可以让单位重新参保。
5. 在上海，离职后单位必须在多少天内把社保转出
十五日
《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
6. 离职后上海社保问题
一、由于你在公司工作时间不长，社保办理和缴费不多，建议你版采用第一方案比较好。原权因是：
1、你已经不在公司上班了，公司不可以再帮你缴费。
2、如果你要继续缴费，必须办理转为个人帐户，然后按照原标准缴纳保费。
3、而且你计划做个自由职业者。
二、鉴于以上原因。建议你采用方案一。领取补偿金额，从单位离职并确定工作地后，再重新办理社保缴费业务。缴费标准在当地上年人均职工工资的60%——300%之间。你可以根据自己的经济状况办理社保缴费。而且，你不需要按照公司的项目缴费，只缴养老保险和医疗保险就行了。当然，现在交的多，今后工资也会相应高哦！呵呵
祝顺利！
7. 上海员工离职，社保怎么办
你好，你的公司有没有社会保障的在线操作，如果有直接的存取操作，无需填写人事变动词语的社会保障形式向社保局去后，加盖公章。还社保不能退，只有在你给他停止网络安全，让他拿卡到社保局更换。
8. 上海地区，离职期间社保如何缴纳
居住证的不能自己叫的，必需由公司挂靠才行。不过就两个月的话问题也不大的。具体回影响嘛就是这答两个月没有缴金记录。因为续办的时候要提供近一年的缴金记录和个税税单。还有就是満7年转户口，就会少两个月。也没什么大的影响。我们到是可以办理居住证人员的个人挂靠，但是你只是短期的，感觉没什么必要。有问题再联系我吧：MSN:[email protected]
9. 上海员工离职当月的社保需要帮他交吗6到26号之间退社保，这个月的社保是不是就不用交了
帮他退了不交问题不大
10. 上海市员工当月离职的还要为其缴纳当月的社会保险吗
1、按照《社会保险法》规定，用人单位应当依法按月足额缴纳各项社会保险费，因此，当月离职的应当为其缴纳。
2、一般在每月的15日前缴纳。