① 社保基数公司怎么缴费
最开始是按来照公司给你上报的社保基源数缴纳。比如你月入6000，但是公司给你上报的社保基数是按照所在地方最低社保基数上报的（以上海市为例，2017年最低社保基数为3902），则这个%是按照3902的标准进行计算。如果月收入不足3902，仍按照3902进行缴纳。
每年的4月份，社保基数会进行调整，一般情况下会按照你银行卡内实际流水的工资水平来衡量，比如你每个月银行发4000，现金发2000，社保基数基本会变更为4000，后续社保缴纳按4000进行计算。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
② 社保公司缴费怎么算
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承版担比例一般是：养老权保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
③ 社保公司缴费怎么算
社保复是与工资相挂钩的，单制位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
④ 社保怎么查询公司缴费
社保网申单位查新员工以前的社保缴费记录的方法是：
一、登录公司所在版地的社保部门的官方网站，输权入公司的用户名和密码，就可以查询新员工参保缴费的信息。具体操作方法是：
1，登录公司所在地的社保部门的官方网站，输入公司的用户名和密码；
2，进入社保部门的界面，按照相关的操作，就可以查询到公司所有员工的参保信息以及新员工的参保信息。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑤ 社保公司缴费怎么交
如果公司按规范缴纳社保的话，自然是由公司代扣缴比较好，那样的话，你扣一份版，公司还得权为你多缴一份。
如果到那地步，找劳动监察部门督促其补交吧，自己缴纳毕竟只有一份，而且是最低的那一档。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑥ 社保公司缴纳比例如何计算
我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤蚂型闹和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无闷罩，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!
其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左租春右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑦ 社保公司缴纳日期怎么算
严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，当然员工也要按规定比例交(只是很多单位都没有这样操作）。
一般本月的社保金（因为要计算工资、做报表等）在下月交到社保中心，每月5日-25日为缴费日，过了25日又要划到再下个月去了。
这两个时间都以员工入职和离职时间为准，单位延迟办理缴费的可能会被处以滞纳金
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑧ 社保代缴公司怎么缴纳
社保包括医保(社保=医保+养老保险+生育保险+失业保险+工伤保险）
如果全部是个人缴，预计交缴基数的30%。
如果单位给交社保，预计个人缴纳为基数的11.5%。
基本养老保险：单位20%，个人8%
基本医疗：单位6%个人2%
大病：工资的0.5%，由个人缴纳
失业保险：单位2%，个人1%
工伤保险：单位0.4%-2.4%（根据行业不同），个人不缴
生育保险：单位0.8%。个人不缴
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"