① 社保多交4年多与多交五年有区别吗
养老保险缴纳越久领的越多，但是5年区别不大。
以60岁退休，选择缴费基数最低的内60%为例
退休后
个人账户养老金容=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
北京市2017年所有在岗职工月平均工资为8467元，选择了60%作为缴费基数，所以领到的养老金是月基础养老金：(8467+8467×0.6)÷2×15%=1016.04元
个人账户养老金：（270.96×12×15）÷139=350.88元
合计每月：1016.04+350.88=1366.92元
可以看出，多交1年每个月也就差20块钱左右，所以如果困难的话，只需缴纳15年，10年之后，个人账户里的钱全部取完，之后每个月的养老金都是
② 社保4年后续交医保怎么算
社保和医保都累计计算缴费年限。但是不同的是社保有视同缴费年限（针内对97年现社保政策以容前工作部分），医保是2001年7月才出台政策，而且没有视同缴费概念。也就是说哪怕你2001年前工作了10年、20年，但是你的医保缴费是0个月。
还有养老是最低15年就够了，医保大多数地方是15年，但是省会城市是要求20年的（不排除个别省会可能不是20年），而且有趋向要求升到25年。
同时医保政策是没退休之前，医保一旦停保，就失去医保待遇（个人账户有钱也动用不了）。哪怕你交了20年时停止缴费了，但只有50岁。你一直不交的话，男性在50-60这10年就没有医保待遇。到60之后办了退休手续才会有医保待遇。
你若是从2001年7月开始都一直是连续缴费的。到今天医保才14年不到。中间有中断的，你自己再加加减减算下好了。
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③ 我在原单位交了4年的社会保险，然后有4年都没交，现在打算在现单位缴纳，能缴纳么急！！！！！！！
如果你来在原单位办理了辞职手续，自那么原单位就为你办理了停保手续，账号暂时封存，你到新单位后可以继续参保，如果你现在的单位与原单位属于社会保险跨统筹地区，那么你在新单位需要重新开通新账户，然后把原来的社保转移到新账户就行了，如果不属于跨统筹地区，那么直接参保就行了。至于转移手续，只有跨统筹地区参保才需要，你到新单位所在社保中心缴费窗口办理一个接收单，你拿着单子送到原单位所在的社保中心缴费窗口办理转移就可以了。如果你怕一次办不成功，可以把材料准备的齐全些，也许能用上也许用不上，这叫有备无患，比方说身份证，原单位的解除合同证明书，新单位的劳动合同等
④ 每年是个人缴纳社保一档快1万,缴了4年为什么个人社保账户还不到1万余额
养老保险分统筹部分和个人部分。只显示的是个人部分，当然不是全部缴费金额。
⑤ 社保多交4年多与多交五年有区别吗
社保多交几个月区别不大，从缴费的多少时间来说基本可以忽略不计，但是从档期来说就是明显跨一个档，以后退休领取社保百分比也不一样，影响不大，主要影响是你缴费的基准高低。
⑥ 自费缴纳社保4年停了又买了城乡社保以前4年的钱能退吗
城镇职工社会保险和农村养老保险二者只能选择一个，你打算去缴农村养老保险，那么，以前自费缴纳的4年社会保险费是可以退回来的。
⑦ 才买四年的社保就到五十岁了,可以到社保局买吗,一个月大概多少钱呢
可以的，你可以自己亲自去国家社保局进行咨询一下，看看今年人均生活水平平均值是多少就可以计算你应该交多少钱了。
⑧ 社保断交4年多后可以续交吗
可以续交。
⑨ 社保交了2年然后断了4年，现在怎么办补交重来
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领内取。同时，容养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此,你的养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
一般补交是存在滞纳金的收取,按千分之2每天计算.
社保交纳多少，是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。