A. 2019年社保税率
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个人所得税与社保的关系是:
1、缴纳版社保的人也要权进行个人所得税的纳税申报;
2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同都是工资;
3、五证合一后社保与个税的相关信息会交叉稽核。
B. 什么是税后工资社保,公积金,个税都扣了多少
社保、公积金属于税前扣除项,除此之外还有通过认可的机构捐款等,都属于税前扣除项。这些项目是在计算个税前扣除的,即4000-税前扣除项后,剩下的金额若高于3500,再计税。
一、社保缴费比例如下:
养老保险:用人单位20%,员工个人8%
基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。
失业保险:用人单位2%,员工个人1%。
工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。
生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。
二、公积金缴费比例:
单位和个人都是工资的12%
三,个税计算
C. 扣完217社保费工资4048个人所得税该扣多少
4048元工资应该交16.44元个人所得税。
1、个人所得税内的计算依据:个人所得税按月缴纳,在工资所得的基容础上减去按标准扣除的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等免税项目后所得的应税收入为基础,在应税收入的基础上扣除3500元的免征额得出应纳税所得额。
2、个人所得税计算方法:个人所得税实行7级超额累进税率,分别为3%至45%。计算公式为:应缴个人所得税=(月应税收入-3500)*税率-速算扣除数。
3、具体计算金额:4048-3500=548(应纳税所得)*3%(税率)-0(速算扣除数)=16.44元(应纳税额)。
D. 个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算
个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元。
个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算
应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费- 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数
注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
拓展资料:
征税对象
法定对象
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
居民纳税义务人
在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。
非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。
E. 麻烦问一下,社保缴费税率的问题
养老保险:单位20%,个人8%
失业保险:单位1.5%,个人0.5%
工伤保险:单位1%(各行业有差异版)
生育保险:单位0.8%
医疗权保险:单位10%,个人2%+3元
缴费工资,一般是每年单位向社保中心申报,但不得低于本地区上一年的平均工资的一个百分比(社保是50%,医保是60%,各地区会不一样)。
F. 在我国北京社保税率为多少
2017-2018年北京社保缴费比例,基数说明
一、养老保险:
1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元;
2、最低缴费金额:单位 585.58元,个人 246.56元;
3、最高缴费金额:单位4392.42元 ,个人1849.44元;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;
5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,雇工8%;
二、医疗保险:
1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;
2、最低缴费金额:单位 462.4元,个人95.48元;
3、最高缴费金额:单位2311.8元,个人465.36元;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主10%,雇工2%+3元;
三、失业保险:
1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;
2、最高缴费金额:单位184.944元,个人46.236元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人0.2%;
4、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8%,雇工0.2%;
四、生育保险:
1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;
2、最低缴费金额:单位36.992元,个人免缴;
3、最高缴费金额:单位 184.944元,个人免缴;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人不用缴费;
5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8% ,雇工不用缴费;
五、工伤保险:
1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;
2、缴费金额:单位根据行业确定缴费费率,个人免缴。
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率:0.5-2%之间;
4、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.5-2%,雇工不用缴费;
G. 交纳个人所得税里包含了社保吗
个人所得税不包含社保。
个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的。
根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》第一条“企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;
个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除”的规定,个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。
(7)社保缴费税率扩展阅读:
如何计算保费
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
个人所得税计算方法
应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数
注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
H. 计算工资个人所得税时要减去个人社保吗
是的,个人应缴工资个人所得税= (应发工资 - 五险一金 -起征额3500)*税率-速算扣除数;
新个人所得税的计算方法:免税额3500元,新标准2011年9月1日执行。
I. 社保把税率弄错了,钱多缴,要去地税退税,准备哪些资料
社保的缴费记录,要社保出证明或盖章。自己缴费的银行记录。以上都要原件。然后带上自己的身份证去地税就前台可以办理了。退费时间复杂的可能要90天