① 成都市社保公司缴费最低标准
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从2011年1月份开始,成都市最回低社保公司缴纳答30.7%即494.28元,个人缴纳11%即178.18元,合计672.46元。4-8月的保险金共计3362.3元,你们公司补偿你70%,那就应该是2353.61元。
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② 2017年成都公司缴纳社保最低多少钱
在江东,孙权来令诸葛瑾入川自讨荆州未果,鲁肃为孙权所迫,设鸿门宴邀关羽过江,欲逼还荆州。关羽单刀赴会,以其非凡的胆识,挫败了这一谋划。[2] 在许昌,曹操诛杀密谋害己的伏皇后等人,又平定了汉中。为报赤壁之仇,曹操两次起兵与孙权交战,合肥会战,双方互有胜败。最后孙权作书劝退曹操,曹操也知江东一时不可得,两方罢兵。[2]
③ 成都社保交费最低多少
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个人交纳才是分档次的,一共有3个档次60%基数版125280%基数1670100%基数2087单位交纳是权按申报的工资算.单位最低交费,单位358.1个人137.21单位交纳最低基数养老为1252,医疗生育失业工伤为1235
④ 2018年成都市社保最低基数缴费是多少
018年度单位缴纳社保的最低标准(养老40%,其他60%)为747.98元,个人缴纳部分为269.16元,每月共计1017.14元。与2017年相比,单位缴纳总额由687.79元增加到747.98元,
增加60.19元,个人由249.05元增加到269.16元,增加20.11元。
⑤ 成都市社保公司缴费最低标准
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从2011年1月份开始,成都市最低社保公司缴纳30.7%即494.28元,个人缴纳11%即178.18元,合计672.46元。4-8月的保险金共计3362.3元,你们公司补偿你70%,那就应该是2353.61元。
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⑥ 成都社保缴纳最低基数
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按照规定,员工应以上年度实际工资平均数或第一个月工资数为基数参保社保,低于最低缴费标准的,按最低基数参保,高于最低基数的,以实际工资为基数参保。
如果该员工是第一年在你们这里工作,在做个人所得税报表时,按实际工资填写即可,没有要求工资必须和社保缴纳标准相符。如果你按社保标准填报了,那年底在税务那里报上去的工资总额和你财务账的工资总额肯定就对不上了。
只是在第二年社保基数调整时,要按这名员工今年工资总额调整他的社保缴纳基数,因为社保那里在调基时,也会审查企业财务账的工资总额。
总之,如果你在报税务的账时按员工社保基数报的话,会造成应付职工薪酬科目和地税账对不上。如果按员工实际工资报的话,在第二年会造成要上调员工社保缴费基数,不能再以最低基数缴费了。不可能兼顾,跟领导请示一下,斟酌着来吧。
⑦ 成都社保最低标准个人缴费多少哦
单位参保是看基数,不同的单位不同的人的缴费基数都是不一样的,今年6月份调整基数以后,成都最低基数是2388元,养老险个人缴费比例8%,所以最低缴费是191.04元。你缴188元很正常。我在我公司的基数是3956,养老每月扣316元多点。(最高基数是17908,也就是个人缴费1432元多点)
⑧ 2019年成都市社保的缴纳基数最低是多少
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社保基数是你上年度平专均工资。但每个地区有自己属的社会最低社保基数和最高基数。
一般国企和公务员上的是全额工资的社保。但私企一般根据自己企业的规定来上社保。一般最多的会以最低基数给员工上社保。
养老保险缴费基数全省是统一的,是依据2011年度全省在岗职工年平均工资39043元来确定的。今年养老保险缴费基数上下限为:最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%,即月缴费基数最高不超过9760.75元;最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%,即月缴费基数最低不低于1952.15元。
单位职工的缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴;城镇个体工商户和灵活就业人员可以依据本人经济状况、在40%~100%之间选择一个缴费基数,缴费比例为20%,每月最低约缴260.29元(3253.58×40%×20%),最高约缴650.72元(3253.58×100%×20%)。
⑨ 成都社保最低多少一月
今年6月份例行调整缴费金额以后,成都最低档次40%档每月缴纳827.06元(其中养老保险每专月为438.6元、医疗保险388.46元)属。另外三个档次缴费金额是:60%档每月缴纳1046.46元,80%档每月缴纳1265.66元,100%档每月缴纳1484.86元。