社保增员工资表

⑴ 社保增员申报月工资收入多了会怎样

申报的抄月工资影响到费用袭的金额，如：其中的养老保险的缴费金额，个人承担部分=申报工资*8%，企业承担部分=申报工资*13%，你申报工资为2000元，则个人交2000*8%=160元，公司交=2000*13%=260元，共计420元。如果你申报工资为3000元，则个人交3000*8%=240元，公司交3000*13%=390元，共计630元。其他的工伤，医疗，失业，生育也一样总费用会增加。

⑵ 社保增员中的申报工资是填的实际工资吗,还是最低工资标准啊

从公司角度出发肯定是按最低工资标准做比较划算啦，但是站在我们员工的角度，实际工资高于最低工资，那我们缴纳的基数上升了，将来社保返还给我们的久多一点咯。

⑶ 当月社保减员，当月工资表还要保留他的吗

不需要了啊！社保减员了难道不是因为员工离职了吗？

⑷ 社保增员中的申报工资额，是按什么来填是养老保险的计费工资吗

社保增员中的申报工资额，是按工资资总额填写，进行申报。

社会保险法第十二条规定：单位应按员工工资总额进行社保的申报。

工资总额不仅包括计费工资，还有加班费，各项补贴等。

(4)社保增员工资表扩展阅读

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

工资总额由下列六个部分组成：

（一）、计时工资；

（二）、计件工资；

（三）、奖金；

（四）、津贴和补贴；

（五）、加班加点工资；

（六）、特殊情况下支付的工资。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑸ 社保增员工资表怎么做

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8月工资表上不能再有这个员工。8月份不交社保的员工，才能8月做社保转出。转出当月就已经不发生费用了，所以工资表上要减去。

⑹ 公司办理社保增员要的近期工资报表的问题 在线等 急急急！！！

第一步：去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书 带着公司银行账户信息（银行全称、账号、银行行号即交换号[3-4位——注：不知道可以去了问银行，并记下来，填写表一要用]）去开户银行签订授权书。 收款单位全称：北京市海淀区社会保险基金管理中心 简称：海淀社保中心 注：到开户银行对公窗口告诉他要签社保托收的授权书，工作人员就会提供给你表。是自带复写的一式两份，签完后银行给我们的是复印件，所以填写的时候要用点力，否则再复印就不清楚了。拿到授权书后复印两份，医疗也需要一份的。 第二步：准备证件复印件和增员资料 1、企业法人营业执照复印件一张 2、组织机构代码证复印件一张 3、已在京参保人员的转移单 4、未参保人员的身份证复印件（外地城镇人员需户口本首页和本人页复印件） 5、单位与其开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件2份（一份交医疗开户用） 6、填写北京市社会保险单位信息登记表（表一）（一式两份）（可以网上下载打印，也可以去社保中心再填写） 7、新参统的填写个人信息（表二）（一式两份），所有参保人员填在人员增加表上（表十一）（一式两份），月报表（表七）（一式两份） 注：我开户就调入四个人，他没跟我要月报，可以在公司填写，也可以带上公章，到社保中心，如果要得话现场填，不要就算了。不过人多了还是月报一下好吧。 以上表格我都是在系统里录入打印出来的，四险新参保人员5人及以上的要求报盘。 第三步：带以上材料和表格去四险新参统窗口办理，会得到一张打印的信息表，并告知你社保登记证号。拿到号后办理基本医疗开户，四险和医疗办理完毕后，领取社保登记证。拿到登记证号后去医疗窗口领取材料，主要是补充医疗的东西，需要领导来定的。海淀这边新参统单位必须建立补充医疗。 以上为一半流程，因为医疗需要报盘和让领导确认补充医疗比例和实施办法（公司自行管理的，要把附件中的办法上交社保局，比例可以根据公司情况更改。委托商业保险的，要提交与保险公司签订的合同的复印件），所以要先回公司。 第四步：拿到社保登记证号后回公司到网上下载医疗保险数据采集收缴子系统普通单位版V2.0.0和医疗保险数据采集补丁2.4.4。 第五步：在下载的程序中录入单位信息和个人信息，并将信息导入U盘。 第六步：打印报表 1、单位信息表（三张，一式一份） 2、人员信息汇总表（一式一份） 3、新参统人员打印个人信息表（表三）（一式一份） 4、所有人员打印增加表（表八）（一式两份） 注：所有表单都要加盖公章 第七步：新参统人员准备两张一寸彩色照片，一张贴表三上，一张贴蓝本上。调入的只需要一张，贴蓝本。 第八步：填写《初次参保单位建立补充医疗保险情况表》及建立方案。（要由领导审批） 第九步：检查整理的资料，齐全之后就可以去医疗办理开户增员了。 1、《社会保险登记表》（表一） 2、《社会保险补充登记表》（表二） 3、新参统的表三（贴好照片，个人签字确认——也可以经办人签字的） 4、参保人员增加表（表八） 5、人员信息汇总表 6、单位信息和个人信息报盘 7、《北京社会保险单位信息登记表》（办理社保开户的时候他们打印出来给的） 8、《单位建立补充医疗保险登记表》及方案（加盖单位公章） 9、与开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件 第十步：上面资料全了之后就可以去社保局医疗处办理开户增员了。办理完之后，到社保新参统处领取社保登记证。 我是领到社保证号后先办理了医疗保险的开户增员，然后去社保增员，并领取登记证的。但他的意思好像可以直接增员完了，再去医疗开户，回来领证就可以 参保登记 1、申请参保登记 用人单位到市社会保险局业务大厅“社会保险登记”窗口申请参保登记。填写《社会保险登记表》（一式二份），并在封面加盖单位公章。登记处审核无误后加盖“社会保险登记专用章”，给定登记证编号，办理参保开户手续，核发社会保险登记证。 2、办理参保登记时需提供以下证件资料： （1）石家庄市社会保险登记表； （2）营业执照、批准成立证件或其他执业证件； （3）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； （4）单位法定代表人身份证复印件； （5）人事代理开户证； （6）职业介绍许可证。 （7）成建制转入的单位还需提供转出地社保机构开具的参保单位基本养老保险关系介绍信和单位及参保人员相关信息。 社会保险缴费登记

希望采纳

⑺ 社保人员增加表的申报工资是怎么填的

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《社会保险费综合申报表》主要适用于缴费单位每月上门申报时填写，数据主要来源于《变动明细申报表》。申报所属期没有人员或工资变动的，按上月《综合申报表》所申报的数据填写。
1、“填表单位”栏，填写参保单位名称全称，并加盖公章，不得填写简称。
2、“缴费单位类型”包括：企业、私营、外资独资企业、机关、事业(全额)、事业(差额)、事业(自收自支)、事业(企业管理)等。缴费单位根据税务机关办理社会保险费缴费登记时所核定的类型填写。
3、“所属期”，填写参保单位应缴社会保险费的所属月份。
4、“纳税人编码”、“社保号码”、“开户银行”、“银行账号”、“单位地址”、“联系人”和“联系电话”，根据缴费单位的实际情况填写。
5、“参保人数”栏目的填写。主要根据《变动明细申报表》中不同人员状态(注意区分“在职”和“退休”)的职工所参保的不同险种的汇总人数填写在相对应险种的“参保人数”栏目中。
6、“工资薪金收入总额”根据《变动明细申报表》中统计在“参保人数”范围内职工的“本月工资薪金收入总额”合计数填写。“应计费工资薪金总额”是根据相应的职工“本月计费金额”的合计数填写(如养老保险的填写本月“养老保险”计费金额的合计数，其他险种类似)。
7、“应缴费额”中的“单位”栏目所填写数额，是“应计费工资薪金总额”乘以“计费比率”中的“单位”费率得出的结果。“个人”栏目所填写数额，是“应计费工资薪金总额”乘以“计费比率”中的“个人”费率得出的结果(如“应计费薪金总额”填写的是5000.00.那么“企业养老保险”对应的“应缴费额”中的“单位”栏目填写1100.00【5000.00X22%=1100.00】，“个人”栏目填写400.00【5000.00X8%=400.00】)。实行按月定额征收的险种品目，用参保人数乘以定额得出“应缴费额”。
8、“小计”是把“单位”和“个人”部分的数额加起来的结果(1500.00【1100.00+400=1500.00】)。“合计”填写小计栏目中的所有数额的合计数。
9、“备注”栏目，填写一些需要注意申报事项。如要申报其他未列明的险种，请在备注栏目中填写。

⑻ 社保申报表工资填错怎么更改

1、如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改

2、员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数

3、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：

（1）单位职工社保基数申报表（修改后）；

（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）；

（3）单位社保证；

（4）单位公章；

Xx社保局：

XX公司在X月社保申报的时候，因工作人员不小心，社保基数申报错误，特申请变更。望给予办理为盼。谢谢！

XX公司 X年X月X日

(8)社保增员工资表扩展阅读

社保年度月均工资申报错误，解决方法是：

一、公司可以带上企业的营业执照、组织机构代码、税务登记证、法人身份证证明等资料到当地的社保部门的柜台，要求工作人员把申报错误的信息更改过来。

二、公司可以登录当地的社保部门的官方网站，输入企业的用户名和密码，进入社保部门的界面，按照相关的操作流程进行修改。

三、带公章和之前通过的申报单原件去社保中心办理，说明错误原因，具体咨询社保局的人。

申报社保缴费工资办事流程

1、用人单位登录所在地社保网站，点击首页“在线办事”项目，在“申报业务管理”一栏点击“职工上年月均工资收入申报”按要求录入本用人单位职工的职工本人上年月均工资，已办理过“四险”和医疗缴费中断的职工可勾选“减员标识”不再申报缴费工资，用人单位须录入本用人单位所有职工的职工本人上年月均工资后才可提交;

2、用人单位于提交次日查询缴费工资申报结果，对于申报不成功的职工可查询不成功原因并重新申报;

3、用人单位在查询反馈结果同时可定制查询本用人单位月均工资为空或0的职工，于次日查询反馈结果。如反馈结果存在此类职工，用人单位可于下月通过XXX市社会保险网上服务平台系统为其进行缴费工资申报;

4、用人单位通过XXX市社会保险网上服务平台系统完成所有职工的缴费工资申报后，可查询并打印办理成功职工的《XXX市职工上年月均工资收入申报表》，盖章后报送所属社保经办机构。

⑼ 社保增员工资表怎么做

8月工资表上不能再有这个员工。8月份不交社保的员工，才能8月做社保转出。转出当月就已经不发生费用了，所以工资表上要减去。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑽ 社保增员,工资申报错了怎么办

社保增员,工资申报错了, 只要缴费工资和参保类别一样，缴费的工资也会是一样的,若无法自行修改，建议去社保主管部门，填表修改，一般都可以修改。

一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

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