① 社保入税政策对企业有什么影响，有什么应对方法吗
这个对企业相对来说还是有一定的影响的，因为在那企业的开支
② 减免企业社保费，是不是意味着企业不用再给员工缴社保了
减免企业社保费，不是意味着企业不用再给员工缴社保了，而是为了减轻企业负担，暂时部分或全部减免社保企业缴纳部分。
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人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。
免——就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
减——就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。
缓——就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
③ 社保政策改革对企业有什么影响
社保政策改革对企业：负担加重，另有惩戒措施
自2017年起，养老金要求的财政补贴将持续攀升，2016年中国养老金空账达到3.6万亿元。根据数据显示，养老金2016年收不抵支的省份增至7个。
据清华大学人口和人力资源研究院的统计数据显示，预计在未来的5到10年当中，缺口大约是8到10万亿的缺口。
缺口肯定要补的，最快的弥补方法当然是：把该收的收过来！
税务全面负责征收，不缴社保？不可能的！
之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来，费劲！还得从社保局那里共享信息，现在好了，个税是自己的，社保也是自己的，比对困难？不存在的！
例如：在某三线城市，一家10个人的小公司，只买了一个员工最低标准的社保就可能过关了，其余9个人都没买。
在税局全面负责征收以后，你可能需要补这9个的人社保。工资社保得对应起来，并且实缴。企业社保负担或将增大。
未按规定缴纳社保的惩戒措施
前段时间的发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔2018〕385号，其中还有税务总局的联合署名，原来这是个伏笔。
公告里有一条说的是，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限：
（1）用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；
（2）用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；
（3）应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的。
各位老板需要注意了！不帮员工买社保？按最低标准交？不配合整改？飞机都不让你坐了！
相信会陆续出台各类惩戒措施，督促各单位合法合规为员工缴纳社保。
④ 政府减免企业社保会影响个人日后退休额吗
不会。
减免企业缴纳的部分等于变相的给企业优惠政策，跟你的退休金没关系。
⑤ 今年从二月份开始国家减免企业社保费,对职工有没有影响
国家减免企业社保费，
对职工是没有影响的，
只是减少了企业的负担，
有利于经济的发展。
⑥ 我们是新设立的企业，享受这次社保费减免政策么
新设企业要按时办理参保手续，可按规定享受相关减免政策。
⑦ 国家减免企业社保,对公司投保业务有影响吗
国家出台减免企业社保主要是保护中小企业。对公司投保业务有影响，主要是减轻负担。
⑧ 阶段性减免企业社会保险费期间，是否影响企业养老保险、失业保险关系转续
减免政策执行期间，不会影响人员正常流动，企业基本养老保险、失业保险的关系转移接续仍按现行规定执行。其中，跨省转移接续养老保险关系的，仍按缴费基数12％的比例转移统筹基金。