灵活就业人员社保缴费和单位

⑴ 灵活就业人员养老保险和私企交养老保险有什么区别

两者主要区别如下：

1、缴纳保险的主体和受理机构不同

灵活就业人员也就是没有工作单位的，保险是由自己全额缴纳；而企业职工则是由单位代扣代缴，具体金额上，有单位负担大部分，个人负担小部分。

灵活就业人员缴费和退休是由受养老保险经办机构委托的公共职业服务机构（档案托管机构）受理；职工缴费和退休是由所在的工作单位到养老保险经办机构办理。

2、缴纳保险的基数和比例不同

灵活就业人员是按上年全省在岗职工月平均工资的40%—100%为缴费基数；职工是按本人上年度月平均工资为缴费基数（不得低于全省在岗职工月平均工资的60%；不得高于全省在岗职工月平均工资的300%）。灵活就业人员是20%；职工是8%（职工所在的工作单位缴费比例为20%）

3、缴纳保险的方式和意愿不同

灵活就业人员可以自己选择是否参保，缴费方式比较灵活，可以按照公共职业服务机构（档案托管机构）的要求，通过银行网点、网银、手机银行、微信、支付宝、社保自助缴款机进行缴费；而企业职工是必须要缴纳的，这是法律规定，不容商量，且缴费方式只能是由单位代扣代缴。

4、养老金的退费方式不同

灵活就业人员未达到法定退休年龄去世，可以全额退返个人缴费。遗属还可以将抚恤金、丧葬费与退返的全额个人缴费进行比较，选择是否全额退返个人缴费而放弃抚恤金、丧葬费；职工退费时，只退返个人账户累计储存额。

职工基本养老保险个人累计缴费时间满15年。才能够领取退休金，你现在45岁，需缴纳到60岁才可以领取退休金的。

网络-灵活就业人员养老保险

网络-职工基本养老保险

⑵ 灵活就业人员如何缴纳社保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好！灵活就业人员作为一种特殊就业群体，社会保障亦不可少。与城乡居民社会保障一样，灵活就业人员也有专属这一群体的社保。为了便于您更好的维护自身合法权益，建议您及时对灵活就业人员社保缴纳管理办法进行详细了解。

灵活就业人员医保如何缴纳的
灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：
1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额：1940×60%×9%×12+90=1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡。
2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由5.6%下调为4.9%，因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.9%×12+90=774.43元。
3.领取失业保险金的灵活就业人员，按4.8%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由4.8%下调为4.2%，此类参保人员2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。
具体的流程因不同的地方而异，建议您最好提前咨询户口所在地的社保中心，以获得精准的答复。

⑶ 在职人员和灵活就业人员交社保有什么区别

主要有以下区别：
1、参保主体不同
企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，在职缴费的参保主体是企业和个人，个人灵活就业的参保主体是个人。
2、缴费基数和缴费比例不同
比如灵活就业养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%，缴费基数也因地而异，但是缴纳情况可就不同了，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分，
3、退休时间不同
男的都是60岁，女的灵活就业一律55岁，企业职工城镇户口50就可退休，当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。
退休金的影响因素很多，因缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄等诸多方面有关系。在其他因素都相同的情况下，如果两者缴费的基数是相同的，那么以后领取的退休金是一样的。只不过职工养老保险单位交费部分多。如果是个人出钱，建议参加个人自由职业养老保险比较好。

⑷ 灵活就业人员转成单位交社保需要什么手续

以灵活就业者身份参加社保缴纳的，小新给出的方法有：

1.找代理公司代缴挂靠
有个好处是可以在工作中缴纳社保一样，都可以续上。前提是所有缴纳的费用都是要自己出。

养老保险：单位19%；个人8%
医疗保险：单位9%；个人2%+10元的大病保险
失业保险：单位1% ；个人0.5%
生育保险：单位0.8%；个人无需缴纳
工伤保险：单位0.5%；个人无需缴纳
注：上面是南京社保缴费比例，各地区可能有所不一
除了上面的费用之外，你还负担一笔代理费用。

重要说明：如户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构，非本市户口只能找代理公司进行社保代缴。需要提醒的是，选择代理公司一定要谨慎，千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介。

2.个人参保
个人参保只是缴纳养老保险和医疗保险。因为没有了单位帮你缴纳一部分，所以养老保险和医疗保险连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，而失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是不能个人缴纳的。

因此，很多人灵活就业者就来问小新了，我们应该怎么参加呢？

灵活就业者的户口如果在本地的话，可以选择以个人身份参保或找相关代理机构或单位进行挂靠；如果户口不在本地的话，只能选择找相关代理机构或单位进行挂靠或者在户口所在地进行城乡居民养老保险和城镇居民医保（新农合）的缴纳。

如果选择挂靠的方式进行缴纳社保，一定要认清楚这四大问题：

1.挂靠单位缴纳社保，需要多缴纳三种社会保险
挂靠单位缴纳社保的话，意味着缴纳和在职的员工一样，需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，需要缴纳所有的险种。

但因为自己本身就是灵活就业者，失业保险和工伤保险用到的几率不大，意味着，这就需要多了这几份保险。但如果以灵活就业人员的身份去办理职工社保的话，只需要缴纳养老保险和医疗保险，其实也能够解决我们的养老和医疗问题。

2.缴费比例不同，自己要多交不少钱
第一点也说了，挂靠的话多交了一些险种，但也就意味着费用也会增加不少。同时，这种方式下，所有的金额都要你自己出，大多可能还需要额外一份挂靠费或代理费。

一般情况下，单位职工养老保险的缴费比例是26%，但如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险，缴费比例只有18%，至少可以减少8个百分点，另外加上刚刚上面说的失业、生育、工伤也需要自己来承担，加上养老保险的8个百分点，总计多增加的钱可不少。

由此可以看出，要交的钱还是很多的，则还没有算上挂靠费。

3.有法律风险！
小新在说找代理机构的时候，就已经说过了，选择代理公司一定要谨慎，千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介，甚至可能有法律风险。

挂靠单位很明显的事实是：你没有在这个单位上班，但是却在这个单位进行缴纳社保，就意味着这个单位要做一些动作帮你去缴纳，比如：假工资等，这个里面就有很大的法律风险的。

再者说，如果这个单位经营不善倒闭了，你还没有退休或者缴纳够15年的话，对你的影响也是很大。要么转移回户口所在地进行灵活就业者参加社保，要么再找相关挂靠，要么转回户口所在参加城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险（新农合），总之会很麻烦，自己也会很亏！

挂靠也不是没有好处的，比如：可以预防断缴，也可以异地办理续缴；女性退休的话，还可以提前退休，总之，看你自己的选择。但小新的建议是选择灵活就业者的身份参加社保最为安全；如果选择挂靠的话，一定要选择正规且合理的公司或单位进行操作，以防后面出现一些麻烦！

今天就说到这里，还有几句话想告诉大家：

关于健康险，尤其是重大疾病保险，大家在购买过程中会有很多问题。

比如：这款产品好不好？适不适合我？这个疾病保不保？我能不能买？有什么限制吗？等问题。

关于身故保障，尤其是寿险，大家在购买过程中也会出现很多问题。

比如：该给谁买？不该给谁买？买多少？最高限额是多少？什么产品最适合？等问题。

⑸ 社保是交个人还是公司的合适，灵活就业人员。

如果没有工作单位的灵活就业人员，社保是交个人的合适。