『壹』 如何降低社保基数
要看你申报了没抄有，如果还没有袭申报，可以把他减员然后再增员，注意第二次增员时要把基数填写正确。如果申报了，那只能等下个月，因为调整基数一年只能调一次，一般每年七月份。所以地税局不会轻易给你调基数的。等到下个月，你按照上面说的方式，先减后增，就可以调基数了。但只是用于少数人的情况，如果很多人都弄错了，这种方式是不行的，因为地税部门会发现问题。
『贰』 2019年社保缴费基数怎么调整上调还是下调
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。那么，这会对你的工资收入产生什么影响呢?
『叁』 社保可以降低基数缴纳吗
社保是不可以降低缴纳基数的，因为社保局会来涉及单位的缴纳基数，必须要和人员工资要匹配。
一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
『肆』 社保基数可以下调吗
先减员，在做增员吧，要不不能报新基数的
『伍』 社保基数下调怎么办
貌似听说过下调会引起稽核部门注意的，因为工资水平是逐年增长的，要是调低的话，可能被查到，去HR帮帮网看一下。
『陆』 社保缴费基数怎么调整
社保基数调整后不用补交保险费，与以前年度缴费基数无关。
社保经办机构从4月份起回启用新一结答算年度参保单位和职工社会保险各险种缴费基数。一般来说，社保缴费基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。
少数用人单位以试用期为由，拒绝替职工缴纳社会保险。为此相关部门提醒，根据规定，劳动者应该先签订合同而后约定试用期，因此企业不能以试用期为名，借此不给职工办理社会保险。
即便在试用期，用人单位也应该及时为劳动者缴纳社会保险，而不能在试用期满后才给劳动者办理社会保险缴纳社会保险费。
社保缴费基数调整的好处：
参保人员个人补缴基本养老保险金的标准是：市区一律按办理补缴手续时公布的上一年度全省在岗职工平均工资为基础的20%进行补缴。社保基数每年都调整，因此越早补缴越划算。
另外，将来退休后领取养老金的标准也与个人社保缴费基数、缴费比例等因素有关，因此，每年社保基数调整对职工个人影响还是蛮大的!
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『柒』 社保缴费基数 下调
2016上海市平均工资为6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；版
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。权
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『捌』 社保基数调整怎么选
社保基数调整后不用补交保险费，与以前年度缴费基数无关。
社保经办机构从回4月份起启用新一结算年度参保答单位和职工社会保险各险种缴费基数。一般来说，社保缴费基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。
少数用人单位以试用期为由，拒绝替职工缴纳社会保险。为此相关部门提醒，根据规定，劳动者应该先签订合同而后约定试用期，因此企业不能以试用期为名，借此不给职工办理社会保险。
即便在试用期，用人单位也应该及时为劳动者缴纳社会保险，而不能在试用期满后才给劳动者办理社会保险缴纳社会保险费。
社保缴费基数调整的好处：
参保人员个人补缴基本养老保险金的标准是：市区一律按办理补缴手续时公布的上一年度全省在岗职工平均工资为基础的20%进行补缴。社保基数每年都调整，因此越早补缴越划算。
另外，将来退休后领取养老金的标准也与个人社保缴费基数、缴费比例等因素有关，因此，每年社保基数调整对职工个人影响还是蛮大的!
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