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社保基数录入

发布时间:2020-12-02 12:53:36

Ⅰ 老师,社保基数申报怎么操作

你好1. 登录社保办事网后,在主页的右下方有缴纳社会保险费工资基数申报按钮;

2. 点击缴纳社会保险费工资基数申报按钮后,转到网上工资基数申报操作须知页面。单位应仔细阅读须知,并勾选须知前的复选框。当复选框被勾选后,在申报须知的下方会弹出我已阅读该须知,并严格按照该须知操作按钮;

3. 点击我已阅读该须知,并严格按照该须知操作按钮后,转到工资录入选择页面。在该页面上,单位可选择在职人员工资录入和转出人员工资录入。并可在文本输入框中输入页数,直接跳转至该页进行工资录入和修改。确认申报完成按钮是在单位确认申报数据无误后,最后点击提交申报。

4. 点击录入按钮后,转至工资录入界面。在该页面单位可进行工资申报录入,其中有部分单位须录入在职人员的工作岗位代码(注:该项为必输项,而无须录入工作岗位代码的单位,不显示该录入项)。单位应如实填写各项数据,当该页数据录入完毕后,单位可点击该页下方保存并计算按钮保存该页数据。并同时在页面下方显示该页小计,如是最后一页将显示总计。

5. 当单位确认申报数据无误后,重复步骤1-3。然后点击确认申报完成按钮。点击该按钮后,弹出本次申报数据的统计计窗口,如申报数据无误,则直接点击确定按钮进行提交操作。如申报数据存在错误,请单位根据报错信息,重复步骤4,直至将所有错误全部修改正确后,再次提交。

Ⅱ 社保网上申报详细流程

以北京社保局为例:

1、登录社保局后,点击【银行缴费信息】进入填写信息,如下:

Ⅲ 公司如何给员工办理社保

用人单位给员工办理社保需要携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件等相关材料到所管辖的社保局进行登记。

一、携带材料:

1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。

2. 法人代表身份证复印件。

3.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。

二、办理流程:

用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记,审核通过的,发给《社会保险登记证》。

变更、注销登记的,用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明,填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”,审核通过后,重新核发或缴销《社会保险登记证》。

三、其次办理参保人员增加:

填报资料:社会保险缴费人员增加名册(需填写参保人员身份证信息并加盖单位公章)

查验资料:

1、劳动合同或其他录用人员批准备案手续;

2、二等乙级革命上传军人,需提供《革命伤残军人证》;

3、外国人需提供护照或《外国人永久居留证》、《外国常驻记者证》;

4、港澳台人员需提供《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民来往内地通行证》、《台港澳人员就业证》。

(3)社保基数录入扩展阅读

社会保险费的征集方式

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

Ⅳ 无锡社保申报,新员工是上月28号入职,现已办好录入了,若本月不帮她交社保,她的基数写0就可以了

缴存基数可以到社保局查询。

社保基数查询:

  1. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同内)核定社保基数,容并发布最新的最低基数和最高基数;

  2. 一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;

  3. 可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.

住房公积金具体缴费基数是怎么确定的

1.缴存基数确定

住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算;工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。

2.缴存基数调整

住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整

3.缴存基数上下限

住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。

个人和企业比例

1.缴存比例政策规定。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%,有条件的单位可以提高到8%,外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%,较低不低于8%。

月缴存额计算职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金比例,并有所在单位按其工资每月从中代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘单位缴存比例。

2.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;

3.企业不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

(5)社保基数录入扩展阅读:

根据条例规定,单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

为了保障职工住房公积金的核算准确和资金安全,单位在办理职工个人住房公积金账户前,应当填报《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》,如实反映建立住房公积金职工的基本情况。

住房公积金管理中心、受委托银行应根据单位填报的《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》上的有关信息,及时、完整、准确地审核和管理单位和个人缴存的住房公积金。

1.登记填报对象

填报对象为中华人民共和国境内的所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工。

2.登记填报内容

办理缴存登记的单位应在《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》中如实、准确地填写以下内容:

(1)单位情况:包括单位名称、地址、经办部门、联系人、联系电话、邮政编码、职工人数、汇缴人数、工资总额、汇缴总额、发薪开户银行、发薪户账号、发薪日、单位性质代码等。

(2)职工情况:包括姓名、身份证号码、上年月平均工资额、月应缴存额(单位、个人月缴存额)等。(3)承办银行情况:包括经办网点、地址、联系人、联系电话、登记表编号、银行代码、网点代码、系统单位代码、住房公积金账号等。

3.登记填报程序

(1)单位向住房公积金管理中心领取《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》。

(2)单位按照新《条例》第十六、十七、十八条的规定,确定本年度建立住房公积金的职工范围、工资基数及缴存金额。

(3)单位将填妥的《住房公积金登记表》、《住房公积金职工缴存清册》送交住房公积金管理中心审核。

(4)住房公积金管理中心对单位送达的《住房公积金登记表》、《住房公积金职工缴存清册》进行审查,审核缴存职工范围、缴存比例、工资基数、月缴存额等基本情况。

确认单位在住房公积金管理中心的单位编号(或单位账号),填写各代码标识后,交由单位到受委托银行办理职工个人住房公积金账户的设立。

(5)受委托银行依据单位送达的经审核后的《住房公积金登记表》、《住房公积金职工缴存清册》,为缴存住房公积金的职工设立住房公积金个人账户。

另外根据条例规定,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,

并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

Ⅵ 为什么我的社保基数申报表中的单位人员信息表在输入单位编号之后还是不能显示信息呢

很简单,社保中心还没有更新上去,他们一般速度比较慢

Ⅶ 社保间断了5个月了,个人如何补缴

如果是个人名义办理的社保是不能补缴的。

1、社保补缴方式以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。

2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的。

3、找社保代缴公司过渡。离职空窗期的期间,按照最低的社保基数缴纳就可以。

4、养老保险与医疗保险交够年限,才能够享受终身社保待遇。养老必须交够15年,医疗保险必须交够20年才能在退休之后领取相应的福利。

(7)社保基数录入扩展阅读

办理流程

1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件:

(1)生成个人补缴信息报盘文件;

(2)打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;

(3)打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章.

3、根据补缴月份的不同:

①申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理中心审批,然后网上预约取号;

②申报补缴2011年7月1日(含)以后的,且补缴近三个月以前的,需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日),然后网上预约取号;
③补缴近三个月内的,直接网上预约取号;

4、中心及各分中心业务受理柜台办理;

5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。

参考资料来源:网络-社保补缴

Ⅷ 养老保险录入时基数为0怎么回事

咨询参保机构或12333社保服务热线。

Ⅸ 核基数里的数据采集是什么意思工资又是如何核定的呢录入业务年度又是什么意思,是怎样的一个具体流程

对于单位来说就是一个意思,你直接把职工上年的平均工资录入报盘交社内保所就OK。录入业容务年度就是指上年度,现在也就是指2010年。
工资核定步骤:
工资核定→工资变更→变更业务年度修改为“2010” →选择单位名称→查询(人员列表包括医疗人员列表和四险人员列表)→在申报月工资收入处填写本人上年月均工资收入→保存(在“参加医疗人员列表”中录入并保存后,将“参加四险人员列表”中无工资收入人员补充录入完毕后,保存)→设置存盘路径→工资导出(选择“参加医疗人员列表”、“参加四险人员列表”,需分别进行工资导出)→打印《北京市职工上年月均工资收入申报表》—带U盘、申报表、公章去社保所!
特别提示:
1.导出的医疗保险工资申报数据和四险工资申报数据是两个文件。
2.导出的医疗保险工资申报数据文件名格式为:2010+1080+社保号.xls。
3.导出的四险工资申报数据文件名格式为:日期+社保号+2010.xml。

Ⅹ 2019年录入社保工资基数包括哪几项

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你录入的时候,版不需要按上下限录入,比如,上限是权9000元,下限是1800元,你单位职工三个人,年平均工资分别是10500、5000、1500元,则你就按这三个数字录入即可,进入社会保险系统后,他们三个人的社会保险缴费基数自动变成:9000、5000、1800元。

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