① 公司没有社保怎么办
◆只要签订了劳动合同,如果单位没有缴纳,是可以要求其补交的版。这一点,你如果到当地权的劳动保障部门投诉,肯定胜诉。
◆如果没有签订劳动合同,单位做法更为不妥,《劳动法》规定:企业未与劳动者签订备案劳动合同的,自2008年起,需支付双倍劳动报酬,补缴社保金。
公司为职员缴纳社保,是公司的义务;不缴纳社保,这是公司的错误。你不过是要求自己的合法权益罢了,为什么要自责呢?你想想,你为公司创造了多少价值?它从你身上已经获得了他应获的利益,凭什么还要再去剥夺你的合法利益呢?
“礼貌且坚定”地提出自己的合法要求,看看公司什么态度,或者联合其他职员一起提出。自己的合法权益,应该得到维护,自己都不争取,还有谁能帮你呢?你工作六年了,相信这件事对你不是问题。
② 我在公司上班五年了,一直没买社保,该怎么处理
可以向社会保险行政部门举报和投诉。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条:任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;
对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
(2)企业没社保扩展阅读:
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
③ 关于公司没有买社保
没有缴纳社保是违法的,你去劳动部门投诉是一定会帮助你的
④ 公司没有缴纳社保
可以要求所在的单位,来给你补交所有的社保待遇,并且还要承担由于公司不交社保造成的损失。
你可以通过劳动监察的方式来进行投诉,因为劳动监察大队本身是社保部门下属的一个部门,它有权核查所在的企业单位,有没有按照自己全员的一个标准,来交纳社保费。所以说这样的一个部门,是有责任和义务来进行核查的。当然通过劳动监察大队核查出的结果,符合补交的条件的话,那么劳动监察大队就会责令所在的企业单位,按照一定的要求去给员工补交社保。
⑤ 公司没有交社保,怎么办
公司没有交社保,怎么办?
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.