❶ 刚注册公司，还没有招员工，要办理社会保险登记手续要怎么弄可以不去办嘛
只要永远不招聘员工，你就可以不去办。要办就得先办理社保登记证。
胡咧咧，企事业单位国家强制性办理社保，至于商业保险你爱买不买，国家不限制。
❷ 公司没有社保登记证，现在想给员工上社保，需要走什么样的流程到哪里去办理需要带什么资料呢
可先到社抄保局办理社袭保登记证。办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
❸ 个人企业没有机构代码证怎么交社保
可以的，三证合一后有营业执照就有组织机构代码，有些地区已经实行五证合一，企业有营业执照就可以给员工办理五险，北上广一些地区对企业为员工办理五险有强制性要求，其他二三线城市，小中型企业采取自愿，目前还没有硬性规定
新入职或者转正的员工办理五险一金，作为一种公司福利待遇。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金。办理这些一般要去当地的人力资源句办理，需要一些手续和流程
首先公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证，需要材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、公司法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）
其次公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，需要材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）
公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，办理五险所需材料
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可3、由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
最后是员工的住房公积金需要材料如下：1、员工需提供本人身份证复印件2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。
若员工离职，则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续。
❹ 问一个问题啊，单位没有数字证书怎么做员工社保增员
1，在单位所复在区的社保中心制开通数字证书，大部分业务都可以网上办理，不用再去社保了还有子系统的软件，在社保局的网上下载，这个软件是一些不能直接网上申报的业务，一般是需要交表的，像退休、补缴之类
的2，如果公积金和社保数字证书做了关联，就不用再安装了，直接登陆公积金中心的网站报数据就可以.
❺ 注册公司没有员工一定要社保登记吗，那以后都要交社保费吗
可以不用填写的。
❻ 公司刚领到社保登记证，没有办什么CA证书，以后给员工每个月交社保的时候，是直接从网上申报完就行了吗
社保一般是从企业的帐户中进行扣款，然后企业再将员工个人缴纳的部分从员工工资中代扣。社保没有什么卡吧，因为社保号就是你的身份证号，全国唯一。具体请咨询当地的劳动保障部门。
❼ 公司没有员工，没有交社会保险，营业执照年审的话需要交社保证明，怎么处理呢。。
（一）社会保险登记须提供的材料：
1、单位专管员填写《社会保险登记表》（需盖单位公章）；
2、工商营业执照（或批准成立批文）复印件；
3、国家质量技术监督局颁发的组织机构代码证。
（二）社会保险登记的程序：
1、单位专管员向保险关系业务窗口提交资料；
2、社保部门核实资料，符合条件的在5个工作日内发放《社会保险登记证》；
3、单位凭《社会保险登记证》到所属的地税分局办理缴费等相关手续。
温馨提示：每年10-12月，参保单位须填报《社会保险年度检验表》，携带《社会保险登记证》到经办的社保部门办理《社会保险登记证》年审手续。
《社会保险登记证》有效期四年。参保单位到外经部门签订生产合同和到工商部门办理年检（验照）时，须出示有效的《社会保险登记证》。
给员工保险购买,主要注重两个方面就可以了.第一:姓名.第二:身份证号码.姓名和身份证号码最好是不要输入错误,不然后期工作比较麻烦.增员\减员也都比较容易.当你们公司申报成功,购买社保了以后,就可以直接在网上操作了.那里都有操作规程\业务表格的.
社保档案的建立,主要就是每月新增人员,减员的名单,交一份给财务.那样方便财务结算工资.另外:财务缴费的发票,要留底.以备查看.
❽ 有事请教下。我们单位一直没有给员工交社保，也没有社保登记证。我有以下几个问题。
告诉你规定：
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。