⑴ 公司为员工买社保需要带每个员工的身份证去办吗
公司为来员工买社保是需要带每个员自工的身份证去办的,新参保的填新参保的表带身份证复印件,有社保号的在增减单上填社保号、姓名就可以了,表上别忘了盖单位公章就可以了。
一、公司社保要新开户,需要携带的资料是:
1.单位公章及法人章、身份证复印件。
2.企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件。
3.组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件。
4.税收登记证原件及加盖公章的复印件。
5.单位经办人身份证复印件。
6.社会保险登记表。
⑵ 公司怎样给员工办社保,要身份证复印件吗
要身份证复印件跟公司填的一张增加社保人员的表就行
⑶ 公司办理社保需要准备什么,员工需要准备什么
员工的准备材料:身份证,和一寸照片,但是劳动合同需要提前签定好并带着,没有签定劳动合同无法办理社保。
单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.。这是单位在社保的"户口"(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)。
公司给员工办理社保需要准备的资料:
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供与单位签订的《劳动合同》。
(3)公司办理员工社保需要身份证原件吗扩展阅读:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
企业如何为员工办理社保
(1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
⑷ 公司为员工买社保需要带每个员工的身份证去办吗
公司人事给员工领取社保卡的,需要携带员工本人的身份证和人事本人身份证证件内。公容司人事给员工领取社保卡,主要是公司会统一给员工办理社保卡,人事统一领取社保卡,对于员工来讲是比较省事的一种办法,也是目前大多企业都采用的方法之一。
但是公司人事给员工领取社保卡,还需要带一些证明性材料和文件,比如四川省成都市XX公司需要人事给员工领取社保卡,需要有证明性文件(加盖公司章),还需要携带公司人事和社保卡员工的身份证。
已申办社会保障卡的城镇职工个体参保人员、未由单位代办的(离)退休人员、城乡居民养老保险参保人员,以及参加城乡居民基本医疗保险的成年居民和散居儿童,在接到领卡通知后,持本人有效身份证件原件在受理申请的社会保障卡服务网点领取社会保障卡。
委托他人领取社会保障卡的,需提供申办人本人有效身份证件,以及代办人或监护人有效身份证件原件和复印件一份。
⑸ 公司给买社保时,社保局要收身份证原件吗
不合理,
从来就没有押身份证半个月的,更何况单位帮员工买社保并不要身份证原因,身份证复印正反两面即可。
⑹ 新公司给员工办理社保需要哪些材料
企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户内,社保开户后容会拿到《社保登记证》。
新社保开户涉及到如下资料:
1、单位公章及法人章、身份证复印件;
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;
5、单位经办人身份证复印件;
6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可,办理后即可办理劳动者的个人参保手续。
⑺ 公司办理员工社保需要身份证原件吗
社保办理方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本内人身份证,近期免冠一容寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
⑻ 公司给员工办理社保需要提供哪些材料
公司给入职的员工办理社保,只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。
公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保,如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。
现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用,就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任,到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司,最后败诉赔偿损失的还会是公司。
各位大仙,对于小仙的上述观点,您有什么不同看法,可以在评论区畅所欲言。
⑼ 公司给员工办理养老保险还需要本人的身份证原件么
的确各地要求不一样的
但目前来看只要提供了身份证号就可办理参保了,参保表之类的回都是单位做好盖章交给社答保或者单位直接在系统中做好申报表提交给社保导入就可以了
收原件是为了正确录入数据,但是也没有多少必要。
建议:1、你就说你的原件被偷了,暂时无法提供,但可以提供复印件。问题是后期到其公司后不能让他看到你的原件,否则他会知道你在骗他。
2、给他们所在地12333打电话咨询是不是非要用原件,看当地社保的解释
祝好