宁波社保个人缴费多少

『壹』 宁波社保分几个档次平均每月个人缴费是多少

1908是5月份之前的基数。
宁波社保就分2种，外来务工险和宁波基本险。回
宁波市社保费用表
基本险
险种答
基数
单位比例
单位金额
个人比例
个人金额
合计
养老
2166
14%
303.2
8%
173.3
476.5
医疗
2166
11%
238.3
2%
43.3
281.6
失业
2166
2%
43.3
1%
21.7
65
生育
2166
0.70%
15.2
15.2
工伤
2166
1%
21.7
21.7
合计
28.70%
621.7
11.00%
238.3
860
外劳
险种
基数
单位比例
单位金额
个人比例
个人金额
合计
养老
1470
14%
205.8
8%
117.6
323.4
医疗
2166
5.5%
119.1
1%
21.7
140.8
失业
1470
2%
29.4
29.4
生育
2166
0.70%
15.2
15.2
工伤
2166
1%
21.7
21.7
合计
23.20%
391.2
9.00%
139.3
530.5

『贰』 2019宁波社保个人交多少

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从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。
这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。
2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。
这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式，基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了，更加的规范化了。

『叁』 浙江宁波社保个人缴费明细

1、拨打全国社保统一查询电话12333，查询宁波社保个人账户明细信息。
2、本人持身份证、社会保障卡到宁波市社保局（社保经办机构）窗口查询。
3、本人持医保卡到宁波市医保定点医疗机构查询医疗账户信息。
4、登录“宁波社会劳动保障网”查询

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『肆』 2019年宁波工作员工社保缴费多少，单位缴费多少

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缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保版缴费比例一般如下：权
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
所以公司缴费还跟缴费基数有关，不是固定的数值，你可以问一下你的缴费基数是多少，然后可以自己算出来的

『伍』 宁波社保交多少钱

社保缴费金额与你的参保种类、缴费基数有关，种类方面，社保包含了职工社保五专险、属灵活就业人员社保两险、城乡居民社保两险等，每一种缴费金额的计算办法并不一致，且即便是同一种也会因为个人缴费基数的差异或者个人意愿等导致缴费金额存在不同。
建议你明确参保种类、缴费基数之后再咨询，也可以向当地社保机构具体咨询

『陆』 社保宁波一个月多少钱一个月多少钱一个月多少钱

不论是哪里，社保的缴费金额与当事人的参保种类、缴费基数或者个人意愿密切相关，并不能一回概而论。
社保包含答了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等，每一种缴费金额的确定都不一样，具体要看你是参加哪一种：
1、职工社保（五险），缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样，其缴费基数、缴费金额就有差异，最高缴费基数、缴费金额都是最低缴费基数、缴费金额的5倍。
2、灵活就业人员社保、城乡居民社保都是两险，除了城乡居民的医疗保险本地统一金额外，其余都是由参保人在当地社保当年度限定范围内自由选择。

『柒』 宁波市个人自由职业自己交社保满26年可以领多少养老金

社保有低保和高保之分，有一次性缴费和中途补缴之别。如果是低保，缴费年限是十五年的，中途因缴费年限不足，补缴的，到女性五十周岁、男性六十周岁法定退休年龄时，现在退休金大约在1500元之内。如果是高保，从末补缴过，又有医保的，医保需要缴费年限在20年，那在退休后拿的退休金就多了，但自由职业由于是个人自己缴费的，缴费中没有工伤、失业、生育等险种，则另当别论，也就是说，等退休了退休金也少了，大约在2500元左右。还有一种高保性质，是低转高，原来是低保，后来转为高保，需要补交几年的高保年份，医保需要缴费20年，不足20年的需要补交，退休后拿到退休金大约2200元左右。情况如此。

『捌』 宁波自己交社保可以吗

社保可以自己交，但是只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险，而且必须是本市城镇户口才可办理。社保可以以公司名义交。

本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

(8)宁波社保个人缴费多少扩展阅读：

办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。

逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。

『玖』 现在宁波自己交社保需要多少钱一个月

社保缴费复比例
1、养老保险：
①个人制缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。