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社保缴费激励

发布时间:2020-12-02 08:48:03

『壹』 请教:上海居转户有一条连续3年以高于社平2倍基数缴纳社保的激励政策,销售和行政人员是否在激励范围内

申请居住证转上海户口是有很具体的规定的,要累计在上海工作并缴回纳社保满七年,而答不是连续交七年,其次在办理居住证的时候就要提交符合引进人才条件的各种材料。在上海交了N年的社保但不符合引进人才条件的,是不能申请居住户的。
居转户一般需要居住证社保满7年,如果没有职称,可以用2倍社保基数替代,即:最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
2倍社保途径居转户关键词:连续。走2倍社保途径居转户需要最近三年连续满足2倍,出现补缴就算中断。

『贰』 如何鼓励员工办理社会保险

让保险公司让你派个人过来.

完了开讲座.宣传保险的用意.

如果这样都接受不了的话.只能说明这些员工的意识淡薄到极点.

如果是害怕责任问题.建议你写份协议.就说公司已经要求购买社保,是员工自己不愿意.

『叁』 如何有效激励企业和个人缴纳社会保险金

企业不会积抄极交纳的,企业是袭通过在企业的员工监督的;个人不积极的原因是不明白社保对自己的好处,切实地进行宣传就可以了。 社保是利国利民的好事,现在很多政策个人并不了解,总觉得自己交了很多钱,到退休以后不知道能领到多少,所以这是宣传的不够,政策法规计算过于繁琐和隐讳,普通人不能理解。用通俗易懂的方法进行说明,谁会不想参保呢。

『肆』 居住证转上海户口,激励条件中连续3年社保,这个连续3年的居住证必须在有效期内吗

连续3年社保2倍,同时居住证也要连续续期,就是在有效期范围内,如果是因为续办居住证中间有断档,不超过2个月的一般在居转户时写个证明是可以的。

『伍』 企业可不可以鼓励农民工参加新农保并给予报销,单位就不给缴纳社保,我们单位一直给交的是基本养老保险

傻瓜,养老待遇很大差别的。单位这样说是忽悠你们,是想减低企业负担。新回农保待遇少的每个月就答几十块钱,最多的就是一二百元,单位的基本养老保险少说也有五六百元以上(这个与个人工资有关)工资高的及缴费年限长的可以达到一千~二千元。农民工转接一样方便的。遇上我算你运气好。

『陆』 激励奖金是否要和工资加在一起来扣除社保和公积金呢

目前社会保险核定缴费基数时,依据国家对于工资总额组成的规定进行。
工资总额组成,在1989年国家单位出了一个文件,明确规定由六大部分组成,其中包括奖金。

『柒』 刚刚毕业社保交完一年可以返还吗,听说有这样的政策鼓励大学生交社保

社保不退的哦。

『捌』 工资4117元,养老保险缴费329.63元,退休能开多少钱一个月

计算退休养老金有完整的计算公式,你要满足各项条件,交费年限,交费总额。工龄内还有你居住地区上容一年的社会平均工资。所以现在条件无法满足也无法计算,当然社保一直本着多交多得长缴多得的激励机制。所以当你退休的时候才可以计算。

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