疫情员工工资社保怎么发放

1. 疫情问劳动存续期间幼儿园是否有义务帮员工交社保和发放工资

劳动关系没有解除，单位要按照疫情期间的规定发放百分之七十的工资，社会保险也要给缴纳

2. 成都市疫情期间规定单位发放待岗最低工资标准每月1780元，是否包含职工个人承担社保部分

是的，最低工资标准包含了职工个人应承担社保部分，实发工资要从这个标准中扣除个人应缴纳社保。

3. 因为疫情原因，社保局减免单位为员工购买的部分，是否会影响退休以后的工资

应该不会，单位缴纳的计入统筹，只有个人缴纳的才计入个人账户，以后退休工资以个人账户的钱为基数进行计算。只要你自己交的部分不少就不会影响。

4. 疫情期间单位社保减免了,个人部分为什么没有变化,单位也不发工资

减免社保只减免单位的部分，个人缴纳的部分不减免。

5. 疫情期间没有工资社保个人缴纳部分基数怎么算

交纳基数不是以当月工资为准。而是一个年度不变。与去年12月相同。

6. 疫情期间工资2480还要扣除社保的钱吗

是的
政策中规定的不低于当地最低工资标准也是指的应发工资不低于当地最低工资标准，个人需要承担的社保个人缴费部分是要从应发工资中扣除的。
对于用人单位而言，工资都是指的应发工资，并非实发工资。

7. 疫情期不给发工资照样让干活,连社保也突然不给交了,就给老板提了一下,结果就

这个就直接去劳动保障部门起诉他就可以了，直接去投诉他

8. 疫情期间国家重大政策，部分公司免交社保了，作为员工的我们有损失吗

疫情闹的比较严重的时候，上半年的时候把湖南有部分的地区，针对部分公司推出了社保的减免政策，个人所交的那一部分不受影响，公司所交的那部分送到了减免，比如说养老金公司缴纳16%，但是这次政策之下减免不需要交了。

个人锁定来说普遍缴纳五险一金，要从你的工资里面扣出20%~百分之25万，不同地方政策可能不太一样，但是这里面有相当大一部分都是变个形式给了你，比如公积金你交了一半，公司交了一半，到时候你买房子这个钱全是你的，还有养老金，等你退休了之后，这笔钱会逐渐都返给你，像工伤保险之类的，它只占0.5%，很少很少那个比例的钱。

9. 二月份该退休了，因为疫情，4月份单位发的内退工资停发，社保单位停交无法办理退休，怎么办，找谁可以

二月份退休，前半年社保也无法给你办理退休，原因是社会保险计算退休费时，需要全年社平工资金额来计算退休金，社平工资必须在下半年九月份后才可统计出来，你等到下半年在到社保咨询。