疫情影响企业社保返还

『壹』 因疫情的影响，公司放一部分员工长假三月，每月补助生活费七佰，还扣除个人部分社保合理吗

今年情况特殊，公司这样的处置不违法，等于是发放最低生活保障，保留职位，扣除的个人部分社保，也是为了继续缴纳社保，毕竟公司部分的社保，仍然是公司承担的。只要疫情过去，一切都会好起来的。

『贰』 今年因为疫情社保不起的说是退还一部分钱是怎么一回事社保和医保

虽然受到疫情的影响，但是国家的待遇和政策并没有变

『叁』 疫情弄得公司社保为啥给退迟了会不会影响我以后摇北京车牌号

不会，所有的社保都退迟了

『肆』 由于疫情的影响单位扣了社保钱但是没上缴

社保问题不能含糊。
您可以要求单位尽快补缴社保，否则，就提起劳动仲裁。

『伍』 请问一下，今年疫情，国家有没有规定，中国人寿保险把个人保险费退还，而保险费继续生效

这是不可能的 没有的

『陆』 疫情期间社保减免优惠政策有哪些

1、机关事业单位不在社保减免范围：由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此，不纳入此次社保减免政策的范围。人力资源社会保障部、财政部、税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发﹝2020﹞11号）也已明确——“不含机关事业单位”。

2、个体工商户享受社保减免有条件：2020年2月25日召开的国务院常务会议明确，个体工商户按单位参保企业职工养老、失业、工伤保险的，参照中小微企业享受减免政策。这里需要注意的是，“按单位参保”才能享受社保减免优惠，以个人身份参保的个体工商户不属减免对象。

3、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位，参照大型企业执行：此次国家出台的三项社保费减免政策，各类大型企业，民办非企业单位、社会团体等各类社会组织，可减半征收三项社会保险单位缴费部分。换句话说：民办非企业单位、社会团体等各类社会组织，参照大型企业执行。

『柒』 疫情期间国家重大政策，部分公司免交社保了，作为员工的我们有损失吗

疫情闹的比较严重的时候，上半年的时候把湖南有部分的地区，针对部分公司推出了社保的减免政策，个人所交的那一部分不受影响，公司所交的那部分送到了减免，比如说养老金公司缴纳16%，但是这次政策之下减免不需要交了。

个人锁定来说普遍缴纳五险一金，要从你的工资里面扣出20%~百分之25万，不同地方政策可能不太一样，但是这里面有相当大一部分都是变个形式给了你，比如公积金你交了一半，公司交了一半，到时候你买房子这个钱全是你的，还有养老金，等你退休了之后，这笔钱会逐渐都返给你，像工伤保险之类的，它只占0.5%，很少很少那个比例的钱。

『捌』 减免社保费优惠政策延长后，受疫情影响严重的企业可否继续申请缓缴

可以。按照《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）规定，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。

『玖』 疫情期间，国家有减免社保的钱，但是公司反而比之前正常情况交的还高，我们应该怎么保护自己的合法权益

合法抄权利？还不明白吗？现在的合法权益就是自己的自己交，企业的自己交或者不交（也就是企业那部分退休就没得领了）。只给企业减税，不给无产者减，等于变相纵容资本家的剥削。效益好资本家功劳，效益差加大剥削，或者开除。