企业社保公务员社保

1. 企业职工考上公务员后社保及公积金怎么处理

社保和公积金都可以转移到新单位。

社保这块，你要到A市的社保局，拿身份证，社保卡，开一个缴费凭证（A市企业，要给你停了社保才能办理）
然后拿着凭证到B市参保，再办理转入手续即可。
住房公积金的话，你要在咨询一下了，好像会比社保麻烦点的
你可以打电话到A市的住房公积金管理部门咨询一下会比较好

2. 考上公务员后，以前在企业交的社保该如何处理

居住地更换，或者是因工作原因离开当地的时候，我们都需要进行社保转移，社保转移流程如下：

1、准备材料：缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额，离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态。当地政策规定的其他相关材料；

3. 在企业工作几年后买了社保，这不刚考上公务员，这社保该如何处理呢

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好！社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。若您考上了公务员，以前的单位将为您办理社保减员，然后您的个人社保账号就是随着冻结的，请放心。

4. 考上公务员后原有社保应该怎么办

考上公务员后原有社保只需要办理转移接续就可以了。

从2015年1月起，行政事业单位包括公务员全部开始缴纳养老保险。把原先单位的社保通过办理转移接续手续，衔接到现在的单位，那样前后的社保将都可以进行连接。

2014年10月后机关事业单位、公务员都并轨社保了。以前的社保与公务员工作单位在同一地区，只需要在社保办理增员就是了，单位的缴费自然就在个人的原账户上。

可以让原单位人事科人员去劳动局办理退工手续，取得退工单，并取会养老保险手册，然后把这两样东西交给现在的单位人事部门，他们会办好转移手续的。

(4)企业社保公务员社保扩展阅读

2014年5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》，规定从7月1日起，事业单位及其工作人员将依法参加养老金缴费。

2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；

同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。

5. 公务员五险一金和社会公司五险一金有区别吗

公务员和社会公司的五险一金基本一致，个人缴纳比例固定，但是单位承担比例根据地方规定可能略有不同。

2016年3月17日，国务院总理李克强强调，“五险一金”有适当调整空间，地方可根据实际情况适当下调缴存比例。总体来说，大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数都会比企业职工养老保险要高。

缴费比率

1、基本的养老保险费，单位可缴纳部分的费率是19%，职工个人缴纳部分的费率是8%;实行双低标准的，单位可缴纳部分的费率是12%，职工个人缴纳部分的费率是8%;城镇个体劳动者的费率27%。

2、基本医疗保险费机关事业单位缴纳部分的费率为14.5%，个人缴纳部分的费率为2%;企业缴纳部分的费率为5%。

3、失业保险费单位缴纳部分的费率为2%，职工个人缴纳部分的费率为1%。

4、生育保险费的费率为0.6%。

5、工伤保险费根据不同行业的工伤风险程度实行行业差别费率：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2.0%。

一类行业按基准费率执行，不实行费率浮动，二、三类行业工伤保险费根据用人单位工伤发生率等情况实行浮动费率，缴费单位适用的费率标准依据劳动保障部门公布的规定执行。

6、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

(5)企业社保公务员社保扩展阅读

怎样办理五险一金

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

参考资料来源我国社保缴费比率合计超过41% 人民网

参考资料来源网络 五险一金

6. 公务员社保怎么向企业转移

如果是同省市的社保关系可以持单位的离职证明到当地社保中心办理社保关系转移手续，注意如果是跨省市，目前则很困难，据说今年中央有意图将社保关系全国统一管理，如果实现了，那么跨省市转移也就不困难了。

7. 公司交过社保，报考公务员还能算应届生身份吗

应届毕业生是指，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候版，这一年当中，该学生为应届毕权业生。

一部分学生在校期间在企业中进行实习，企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定。而且能从侧面反映学生在校期间已经参加实际工作并且有实际的实习经验。

综上所述，只要是当年毕业的，即为应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。

因为你已经在私企上了班公司也交过了保险，不过公司没有签劳动合同，而且档案还在学校，所以劳动局用工备案那里应该还没有记录。

8. 公务员要交社保吗公务员有没有五险一金

公务员要交社保，有五险一金。

公务员在保险福利方面，享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。同时公务员由国家财政负担工资福利。

(8)企业社保公务员社保扩展阅读：

公务员与企业职工的五险一金区别：

1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。

2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。

3、企业职工医保有一部分是职工自己交的，有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几，但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的，如果一般公务员工资比较高的话，相对于的医保里面的钱也就多了。公务员能报销很多的。

4、一般企业和事业单位理论上说是没有区别的，但是实际操作过程中公务员公积金多是单位给出的 ，而企业的是员工和单位对半交的。

9. 企业工作十年，转公务员，原先社保怎么办

一个人不可能领两份退休金。

1、在企业交的养老保险是基本养老保险，属于国家基本社会保障，是社会统筹，我国的情况是在职的养着退休的，年轻的养着年老的，你自己缴纳的那些钱，能够你领几年的？

2、领退休金的前提是申办退休，退休是要用档案的，用一本档案，又怎能批两次退休？你考上公务员，档案就要转走，你不可能像失业人员那样去续保了！

3、国家社会保障系统越来越完善，信息也原来越公开，就算现在可以造一本档案出来办失业、续保，将来一个身份证号码也不可能领取两份退休金！

4、劳动和社会保障部、人事部等有一个文件，劳社部发（2001）13号“关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知”，对由企业进入机关事业单位的，明确说明原已建立的个人账户由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户存储额每月按1/120计发，并相应扣减机关事业单位办法计发的养老金。