❶ 为什么我的社保缴费基数比别人少怎么算的
用基础乘以劳动者应该承担的比例就可以算出每月应该缴纳的社会保回险金额;
答比如基数是800元,个人应该承担的社会保险比例是11%,那么每月扣钱应该是88元;
具体的缴费基数和每月扣钱数额,可以打12333或到当地社保中心带身份证查询。
❷ 社保卡缴费月数怎么少了
社保卡缴费月数少了,这种情况呢,你应该去问社保工作人员,具体是什么原因造成的。
❸ 社保缴费叫多好还是交少好
告诉你社来保原则:多缴多得自、长缴多得,种瓜得瓜种豆得豆。告诉你那些无知的朋友,不会撒个芝麻种得个西瓜果。要是都一样,就不会社保缴费划为三个档次了;如果都一样缴纳高档社保缴费的人不都是傻子吗。
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❹ 社保缴纳多时间短和缴纳少时间长区别
首先确定下你是农业户口还是非农户口?其次你们单位给你上什么保险?都有哪几种专保险?
我是非农户属,单位给上五险一金(养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险,生育保险和住房公积金)
2011年8月工资是:底薪1600,绩效工资600,电话费100,饭补300,福利补贴100,共2700
保险缴费基数1840,这个月保险共交204,住房公积金221。其中医保有个折子是返钱给你的,住房公积金是可以取钱用的,这两个每月都能拿到钱。
交够15年退休后每月能拿多少,我也不知道;要是交不够(但要是你还想领退休金),最好一次性补齐。
社保能转回老家,必须在你没退休前转,退休后没法转;能用的钱只有医保和住房公积金,剩下的除非你死亡,家人可以领走,否则不可能拿出来用。
❺ 社保是交多好还是交少好
多交来好。养老金个人缴费至少满15年,基自础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%,缴费年限越多,养老金越多。
❻ 在手机上的社保缴费记录里少了一笔缴费,该怎么办
可以去社保部门查询社保缴纳情况,如果确实少交了一个月,可以有以下几种办法处理:
一、可以同公司协商解决,争取公司能够补交;
二、向劳动部门投诉。可以选择以下方式进行投诉:
1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;
2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。
三、劳动仲裁。
你若认为公司确为克扣保险的,可以提起劳动仲裁。
需要提交以下的资料。
1、本人身份证(原件及复印件);
2、企业的基本资料(工商注册打印);
3、劳动合同;
4、填写劳动仲裁申请书,说明理由。
(6)社保缴费少扩展阅读
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
❼ 社保累计缴费月数为什么比实际的少
带上身份抄证、社保卡、社保记录清单,到社保服务中心窗口咨询。
社保缴费年限设计就是累计型的,因此社保缴费是按月缴纳、按月累计,因此就会出现累计月数。将来会把累计月数除以12就是缴费年限。
基本养老保险至上期累计缴费月数是截至上年度末,当事人累计缴费月数。企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%。
具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。
可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❽ 年初预算,社保缴费做少了怎么办
预算做少了,再重新补一个预算呗。和老板说清楚具体情况,老板也会同意的
❾ 请问我这个月的社保比上几个月缴得少是什么原因
因为生育险停掉了,如果有要孩子的准备,尽快补交,断三个月就不能补交。回
各地的社保缴费基数与当地的平均工资答数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
❿ 公司缴纳社保少了怎么办
公司缴纳社保少了,
社脊链保局会向你公司追缴,
账樱培孙目一目了然,不会糊涂!
除非申中改请缴交数额低,社保局就管不着了。