⑴ 离职员工社保忘记办理社保退出,责任都是人资吗，财务没有及时查出账来，财务没有过错吗
从公司各部门职责分工看，主责任主要在人资部门。财务职责就是按照人资部门提供的数据缴纳社保，发放工资等。
⑵ 员工离职,如何退社保
在参保地社保局申请.
你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。
且只能退养老，医疗保险.
不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
最后还是建议你谨慎退保，得不偿失.
⑶ 员工离职后单位多缴了一个月的社保可以退吗
可以先在地税网上申报减退，而后打印出来到当地地税找税管员签字。
⑷ 单位员工离职了，已经在社保中心办理了退工，就是忘记转出了，结果离职人员社保也给交了，可以申请退回吗
已经以个人身份成功在社保中心缴费，可以重新找工作，再把个人身份转回企业职工社保，重新由企业缴纳五险一金。这前后的缴费年限可连续计算，账户余额可累积计算。
不用退回。
⑸ 员工离职社保可以退吗
一般来说是要退的，如果您买了社保半年以上，退了是您亏，不退可回凭社保卡转移，公司也会答决定要您转到下一个公司或部门继续购买，这样社保会一直在，手续也简单；而您可以选择重新办理，但这样很麻烦，那么又要多交纳您之前的那部分了。
⑹ 公司缴纳离职员工最后一个月社保时忘记扣除个人缴纳部分了,个人可以不用退回这笔钱吗
这个就看个人如何决定了。
不过怎么看出没扣个人缴纳社保部分的~
用工资计算公式吗~
那没扣确定是公司帮忙交了最后一个月的吗~
金额少怕是不会追究~
⑺ 员工离职社保没退多交了几个月可以退回吗
出国、到退休年龄或者参保人非正常死亡是一般能退回的3种情况，根据您的情况，可以把之前的社保进行转移。
养老保险有个人账户，辞职之后一般有三种处理方式：一是停止缴费，但只要时间不长影响不大；二是个人全额缴纳；三是办理社保转移手续。最好不要让医保欠费，否则就不能正常享受到社保权益了，比如医药费的报销会在停保的次月停止，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。
建议离职后找代缴公司比如亲亲小保，保持社保不断缴。
⑻ 员工离职，没有及时退社保，有什么办法处理
可以去原单位办理转移社保，转移社保前需要办理停保手续。
单位办理职工停保手续：
1、登录查询职工是否属于正常参保状态；
2、只有正常参保的职工才可以办理社保停保手续；
3、办理职工停保手续不需要提交资料即可直接网上办理。
单位办理职工停保需要的时间：
单位为职工办理网上停保需要经过审核，一般提交职工停保信息后，1个工作日内信息即可录入成功为职工办理停保手续。
注意：
单位职工只有与单位终止劳动关系时才能办理停保手续，单位与职工终止劳动关系须由单位办理人员减少手续并为其办理停保。