企业社保都包括什么

A. 什么是企业社保

就是公司给买保险，养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险

B. 社保类型有哪些

养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险12333社保查询网站

C. 企业缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别

个人与单位所缴纳的险种有所不同

不同于单位统一缴纳的“五险一金”，以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。

而单位需要为员工们缴纳五险一金，这五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，还有一金为住房公积金。

国家出台的《中华人民共和国劳动法》中有明确的法律条文规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

因此，单位为在职员工们缴纳社保是法律强制要求的，具有强制性，是任何企业都不得违抗的。

缴费比例不同

先来看看单位缴纳的情况：

五险一金总额=社保缴费基数 × （养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）+3

其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），例如：

1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%

3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。并且个人缴纳社保没有工伤、生育、失业这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。

享受险种待遇不同

根据个人购买的险种享受对应的待遇，而企业单位缴纳则能享受全面的“五险一金”的高待遇。

退休领保的时间不同

累积买满养老保险15年后，男性公民，不论是个人缴纳还是单位一起缴纳其退休领取养老金的年龄均在60岁之后：而女性则有区别，在单位工作且由单位参保的普通女职工在50岁可领取，而在职女干部需在55岁退休后方可领取，但个人缴纳参保的女性不论各种职位均需要在55岁才可退休领取。

个人与单位的养老保险金领取方式不同

个人参与社保缴纳，政府会有一定的补贴，个人也可根据自身情况多缴纳该月的费用，缴纳费用越高，相应获得的政府补贴也会越多，这些资金将全部归属于缴保人的账户余额当中。

在单位参保的员工，参加基本养老保险缴纳工作，在缴保人达到法定退休年龄时其社保缴费累计额满15年，则可当即开始按月领取基本养老保险金补贴；但如果该缴保人在达到法定退休年龄时缴费时间累积不足15年的，则应在缴费至满15年后，方可按月领取基本养老金。

D. 社保包括哪些内容

具体如下：

1. 对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。

2. “住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益睁歼好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。

3. "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承搜早悉担生育和工伤保险。

E. 公司或单位帮员工买社保，一般都包括了哪些项目

一般包括养老、医疗、工伤、生育、失业等五险，住房公积金，国家没内有强制执行，有的单位不给容缴纳。

当然也有地区差异，比如有的地方社保管理部门，只开设养老、工伤、医疗、失业保险，没有开设生育险；还有地方只给缴纳养老、工伤、医疗三险。

(5)企业社保都包括什么扩展阅读：

企业为员工办理社保步骤：

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

F. 企业为员工买的社会保险包括哪些

就我的公司而缺并言：养老、医疗、补充医疗、生育、失业、工伤、住房公碧蠢积金
其中养老和住房公积金，占工资比例比较大。住房公积金比例由企业说的悔扮陪算，一般越有钱的企业比例越大。
我的是国企，所以住房公积金比较多，就是这样！
望采纳！

G. 社保包括哪些

职工社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。在单位工作，单位和个人依法必须缴内纳社保，个人部分容由单位代扣代缴；
本地人，城镇户籍的可以自己交，按自由职业者身份交，只交养老和医疗保险。不知道你是哪的，上海的话，在户籍所在地的社区事务受理中心申报。

H. 请问公司交的社保都有哪些项目

正常社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，有些会有门诊医疗。

I. 企业应为员工缴纳的社会保险费具体包括哪些

1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。