Ⅰ 南京市2017年最低社保缴费基数是多少
2017年1月1日至来2017年12月31日,全市机关自事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。
养老:单位缴纳19%,个人8%
失业:单位缴纳0.5%,个人0.5%
生育:单位缴纳0.8%,个人0.0%
工伤:单位缴纳0.4%,个人0.0%
医疗:单位缴纳9%,个人2%+10元大病救助。
全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。
(1)苏州社保最低缴费基数2017扩展阅读
南京150多万企业参保职工中,约六成人都是按照下限标准缴社保费的。按下限2772元缴社保费的职工,每月个人负担的养老保险费为221.76元(2772 8%),基本医疗保险费为55.
达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2017年1月1日至2017年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6057元,比上年度增加了457元;计算实际缴费工资指数的基数为72684元,比上年度增加了5484元。
Ⅱ 江苏社保2017缴费基数个人交多少
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
Ⅲ 2017年最低社保缴费基数是多少
2017年度社保最低缴费工资为3082元,最高为23118元。
2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额
一、一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。
二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。
三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。
四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。
五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。
(3)苏州社保最低缴费基数2017扩展阅读
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
Ⅳ 2017年苏州社保最低基数个人部份交多少
2017年苏州社保缴费缴纳比例:
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%
2、医疗保险:单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%
3、失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%
4、工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
5、生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
解读:吴江区基数最低是2660,个人支付10.5%,单位承担32.5% 。 不知是否能帮到你
Ⅳ 2017年最低社保缴费基数是多少
参加工作的人都知道,社保的缴纳是由单位和个人共同承担的,一般来说单位承担比较大的一部分,个人承担比较少的那部分。那么,社保最低基数是多少呢?今天小编将为您解答,希望能帮助到您。
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。
交费比例:
养老,单位20%左右,个人8%;
医保,单位8%左右,个人2%;
失业,单位2%左右,个人1%;
工伤,单位1%左右,个人不交;
生育,单位0.8%左右,个人不交。
没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%。
Ⅵ 2017年社保最低基数
查询社保的方法有三种:
社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携版带身份证到各区社会保险权经办机构业务办理大厅查询;
上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;
电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
Ⅶ 苏州2016-2017社保缴费基数是多少
苏州市社保中心了解到,苏州市区2015结算年度社会保险缴费基数调整已完成。本月起(2015年4月1日起),苏州市区范围(姑苏区、高新区、吴中区、相城区)5.9万余户参保单位的111.4万余名单位参保职工,将统一启用新一年度的社会保险缴费基数。
2015年4月至2016年3月,参加市区企业社会保险的单位和职工,月缴费基数上、下限分别为16738元和2697元;参加市区机关事业社会保险的单位和职工,月缴费基数上、下限分别为25178元和5036元。按规定,此前单位申报2015年实际工资收入总额的月平均数高于上限或低于下限的职工,2015结算年度的社会保险月缴费基数,分别按上限基数、下限基数执行,其余职工按实际申报工资的月均数执行。
未在规定时间内申报职工工资收入的参保单位,从本月起,社保经办机构按3月结算基数的110%及上、下限规定调整后进行结算。市区参保个体工商户及其雇工,2015结算年度基本养老保险月缴费基数仍统一为2300元,其他四项社会保险的缴费基数,参照企业职工相关规定执行。
Ⅷ 2017年最低社保缴费基数是多少
您好,不知您问的是哪个地方的社保缴费基数,这边给您安徽的参考一下:
安徽各地市主要最低基数在3064-3065,有的地方是3064,有的地方是3065。
不知道您是问哪里,您可以直接拨打12333咨询您当地的社保局。
希望采纳能帮到您,如有需要可以追问。
Ⅸ 2017年江苏社保缴费基数是多少
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市内职工工容资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
Ⅹ 2017年关于社保缴费基数是多少
近日,上海社保局公布了2015年度上海市职工平均工资,年均71269元,月平均工资为回5939元。答
以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数最低值标准为:
缴费基数下限计算公式:上年度月均工资*0.6,即社保缴费基数下限是上年度平均工资的60%
2017上海社保缴费基数下限=5939*0.6=3563.4
另,上海社保缴费周期不是按自然年度计算的,上海社保缴费周期为本年度的4月1日至第二年度的3月31日为一个社保缴费周期。即2017上海社保缴费基数周期时间为2016年4月1日-2017年3月31日