新员工社保卡

⑴ 新员工办理社保卡怎么去领卡

新员工在过了试用后.单位都会给办理养老保险的.所以单位会由专门的人去办的.缺什么会向你要的.你不用费心的。

⑵ 新进员工社保卡怎么办理

有社保卡的可以在社会保险基金管理局页面登录自己公司，然后调入。没有的可以拿着公司的有关证明和员工的身份证去社保局登记办卡。尽量资料拿齐些，

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⑶ 新员工怎么缴社保卡

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目前，上海的社保卡主要是看回病用。可以答办社保卡，说明你单位给你交的是城保，交四金，说明单位除了给你交城保，还给你交公积金了。社保卡由个人申请办理，成功后到医保中心开通医保，领取病历本，以后去医院带着社保卡和病历本就可以刷卡看病了。

⑷ 新员工办理社保卡怎么去领卡

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社保是当月办理，提交了单位新增人员名单，社保局会开出领卡凭证，次月办理业务时候单位经办人可以拿凭证领卡。

⑸ 给新员工办了社保，社保卡是如何领取

青岛社保每月的16号开始扣款。
正式扣款后，就可以到社保中心给员工办理社保卡的。
稳妥起见，可以次月到社保中心办理。

⑹ 新员工入职以后该拿到哪些卡社保卡医保卡之类的。

若已购保但未制卡，抄可以个人在工作日前往社保局申请制卡。发卡地区选定的承办社会保障卡制作的第三方机构，应具备符合人力资源社会保障部要求的安全生产环境，在数据存放、传输、使用以及卡片运输过程中具有严格的安全管理措施，能够保证社会保障卡数据和密钥的安全。

初次制卡、更换供卡厂商和产品等情况下，均须通过正式制卡环境先行制作测试卡，通过人力资源社会保障部信息化领导小组办公室组织的标准符合性审核、安全性审核和跨地区通用性测试后，方可正式制作、发放。

(6)新员工社保卡扩展阅读

经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：

（一）社会保障卡的功能、用途；

（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；

（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；

（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；

（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。

⑺ 新入职员工办社保卡

招聘员工首先需要经过简历筛选、初试、复试等流程，合格后才能入职，入职需要办理入职手续。需要提供新员工照片、学历证书、身份证等相关资料并留复印件。
辞退员工需要符合法律规定，并结合企业的相关规章制度，辞退后要及时办理员工社保报停并结算工资。
办理社保首先需要先开户，开户口将新员工提供的身份证复印件和照片以及与单位签订的劳动合同一起拿去社保局，即可为员工缴纳保险。

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⑻ 新员工怎样办社保卡

前办社保卡基本可以自己去银行自助办理，工行、建行、中行这些大银行都可以办，本人是去的建行。银行内有专门的窗口办理社保卡业务。不过建议最好去大银行，大银行有转么的机器，办理效率要快的多，小银行需要人工办，所以慢点。

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