社保缴费年数

① 社保缴费年限怎么算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

按理说工龄和社保版缴费年限应该权是一致的。社保的人说一社保缴费年限为主，工龄为辅。但是人才或职介说以工龄为主。现在比较纠结，但是我看算退休金的时候是按社保缴费年限计算的。并没有提到工龄的问题。具体的我也希望有个明白的高人指点一下~~

② 缴纳社保的年数是怎么算的

中间有断交，记录年限是累计你缴纳社保的月数计算。比实际年限少就说明中间有断交

③ 为什么19年我交了一年的社保，社保里面的当年缴费月数是6

登陆当地“人力资源社会劳动保障局”官方网站，点击个人查询、输入身份证号码、社保卡密码，点开登陆，就是你的基本信息，其中就有明细

④ 社保缴费年数查询官网

保险小编帮您复解答，更多疑问可制在线答疑。

养老保险视同缴费月数或者年数在网上查询的方法是：
登录缴费当地市一级养老保险官网，通过输入身份证和养老保险卡号查询个人缴费信息，在个人信息里就有参加工作时间。以个人参加工作时间为起点到当地统一建立个人账号的时间为止，期间的时间就是个人的视同缴费年限按照整年正月计算。

⑤ 社保缴纳基数自然年

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

公积金、社保缴纳基数可以不一样。
公积金缴纳基数：
各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。
自2015年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2013年月平均工资调整为2014年月平均工资。
2015年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
社保缴纳基数：
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

⑥ 支付宝显示社保缴费年数为-1，这是什么情况

财务银行系统都会有一定的延时，放心了等等吧，只要是正规企业单位一般都是没有问题的。

⑦ 社会保险缴费年限是什么

国家约在1992-1995年间（各省不同）开始实行了养老保险个人账户，在实行账户之前国家社会保险制度缺失，那时候已经参加工作的人员的工龄是需要认定的，但他们并没有缴纳养老保险费，于是国家规定把他们的工龄看作为参加养老保险缴费的年限，即为视同缴费年限。而之后，则根据实际缴纳养老保险费的月数计算年限，即为实际缴费年限。
以吉林省为例，吉林省是1995年7月份开始建立养老保险个人账户的。如果某个人是1980年1月份上班，之后正常参加养老保险到2013年5月份，则他的198001-199506期间为视同缴费年限，199507-201305为实际缴费年限。
缴费年限＝视同缴费年限+实际缴费年限。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑧ 社保年缴费基数多少

实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资回，如实向地税部门答申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑨ 怎样才能查询到自己个人社保的缴费年数。

1、登录社会保障局事业局网上申请与查询系统，选择“个人登录”，输入身份证和密码，点击登录输入个人编号或者是社保卡号点击提交，进入下一个界面。

(9)社保缴费年数扩展阅读

社会保险特征

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。