天津社保最低基数

❶ 天津市2009年社保最低缴费基数是多少

天津最低基数是1260.
5险一金的费用是
企业：509.78/月+200/年（大额医保）
个人：228.8/月+200/年（大额医保）

❷ 天津市2017年社保交费基数是多少钱

天津社保缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2966元，上限调整为14832元。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

(2)天津社保最低基数扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

❸ 2019天津最低社保基数

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2018年缴费基数最低3364元。
依据：
天津市人力资源和社会保障局关于2017年度全市职工平均工资及2018年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知（津人社局发〔2018〕14号）
（二）个体工商户和灵活就业人员
个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为7073元。确有困难的，可在7073元与3364元之间选择确定缴费基数。
无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为3364元。
1至3月已缴纳2018年全年社会保险费的人员，不再按照新的缴费基数补缴4至12月的缴费差额。

❹ 2019年天津社保基数2006，如果都按最低缴费，我个人五险应扣多少，公司给上多少

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扣税是不会随便乱扣的，公司也不敢乱扣。
社保问题，社保缴纳多少是根据基数来计算的。这个基数一般情况下是你去年的平均工资。每年社保局会要求单位重新上报基数。但是逾期不报的基数不调整或者自动上调10%，这个是每个地方不一样的。
如果你是应届毕业生，去年没有工作，那么一般有2种情况。
1、按照你签合同时定的工资计算今年的平均工资来计算基数
2、按照当地当时的最低标准来缴纳
一般情况下五险一金个人缴纳的比例是工资的19%，如果你没有缴纳这么多，那你公司可能是用第二种方法计算基数的。
PS：扣税是要在扣除了五险一金以后才扣的

❺ 2019年天津市最低社保基数

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2015年度天津市社保缴费基数上限回和下限
(一)用人单位和职工缴答纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
(三)调整失业保险缴费费率：
自2015年1月1日起，用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%，职工缴费费率保持1%不变。农业户口从业人员个人也要缴纳1%，享受失业保险待遇与非农业户籍人员相同。城镇个体经济组织及其雇工也需按照上述比例参加失业保险。
(四)调整职工基本医疗保险缴费费率：
自2015年1月1日起，原按10%缴纳基本医疗保险的用人单位，费率调整为11%;原按7.3%缴纳基本医疗保险的困难企业和城镇个人，费率调整为8%。单位参保职工的个人缴费比例2%等保持不变。

❻ 2019年天津社保缴费基数最低和最高标准

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政府规定的五险一金的缴费基数标准是根据上一年度社会平均工资决定，根据天津市人社局公布的规定，2015年用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。

❼ 2019年天津最低社保基数是多少钱

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天津市市长王东峰作政府工作报内告时表示，精容心组织20项民心工程，认真实施20项城乡居民增收措施，全年新增就业48万人。继续调整最低工资标准，统一城乡低保标准，调整居民基础养老金、退休人员工资养老金。
值得注意的是，与以往《报告》中所用的“企业退休人员”表述不同，今年的《报告》中去掉了“企业”两字，这意味着，企业和机关事业单位退休人员的养老金都将有望上调。去年，本市已经首次进行企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，惠及全市202.5万退休人员，月人均增幅为6.7%，其中企业退休人员月人均增幅为7%，机关事业单位退休人员月人均增幅为5.6%。
此外，去年天津的城乡居民基础养老金标准也做了调整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，这是自2013年以来天津市连续第四年调整基础养老金标准。根据《报告》，今年本市的基础养老金标准将迎来“五连涨”。
去年7月1日，天津最低工资标准由每月1850元调整为1950元，今年如果继续按这个涨幅调整的话，预计将有望突破2000元。

❽ 天津社保缴费基数 社保最低缴费基数是多少

查询社保的方法有三种：
社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身内份证到各区社会保险经容办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

❾ 天津社保公积金最低基数

一、社会保险
1、
缴纳基数
社会保险缴费基数下限青岛市社会平均工资的60%，最高为青岛市社会平均工资的300%。
2、
单位和职工个人缴费比例
单位按缴纳基数的32.4%—33.5%缴纳，职工个人按缴纳基数的11%缴纳，各项保险缴纳比例分别如下：
养老保险：单位按缴纳基数的20%缴纳，职工个人按缴纳基数的8%缴纳；
医疗保险：单位按缴纳基数的9%缴纳，职工个人按缴纳基数的2%缴纳；
失业保险：单位按缴纳基数的2%缴纳，职工个人按缴纳基数的1%缴纳；
工伤保险：单位按缴纳基数的0.5%—1.6%缴纳，职工个人不缴纳；
生育保险：单位按缴纳基数的0.9%缴纳，职工个人不缴纳。
二、住房公积金
1、缴纳基数
住房公积金均按职工本人上年度月平均工资作为缴费基数。
住房公积金缴费基数下限青岛市社会平均工资的60%，最高为青岛市社会平均工资的500%。
2、
单位和职工个人缴费比例
住房公积金单位和职工个人按缴纳基数的7-20%缴纳。