A. 社保公积金代缴协议书
1、需要代理社保的企业客户与我们签定《社保代理服务协议书》。
2、委托劳务派遣公司代理社保的企业提供企业所有员工的参保资料。
3、企业需要缴纳相关费用,把员工的社保费用打到我们的账户上。
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务
(智点道HR公司)
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
B. 已签了个人自愿放弃社保协议书还能起诉公司吗
员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。
根据《劳动版法》权规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法,单位对于包括不为员工缴纳社保费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。
代之以现金补偿、试用期满才给劳动者缴纳社保费、与劳动者协商选择参保险种及缴费基数等做法,均需承担相应的法律责任。由于劳动者自愿申请不购买社会保险,造成无法享受相关的社会保险待遇,应当由用人单位来承担。
劳动者自愿申请不购买社保行为不能对抗国家的社保征收制度。作为用人单位,为劳动者购买社保和直接从劳动者工资上扣除个人应缴部分具有法律依据。用人单位以劳动者自愿申请不购买社会保险造成无法享受相关的社会保险待遇,不应由其承担来抗辩,是不成立的。
C. 请问公司让员工签自愿不买社保协议
社保是法定,不买社保的协议是无效的。
社保属于强制保险,公司必须给员工缴纳社保,专社保有以下特征属:
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
D. 公司委托代买社保协议书
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提回供收入或补答偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
也就是说是用人单位为本公司签订劳动合同的正式员工办理的社会保险,如果非公司员工挂靠的话,需要伪造就业协议,在法律上他就是你公司的正式员工。
总结起来就是两条风险:
企业要为挂靠的个人伪造劳动合同、工资单等,极易造成劳动纠纷,员工一旦以此为要挟,要求工资、加班工资、年假等,企业将有口难言。
风险就是企业要承担的违规和违法的风险,挂靠个人并非本企业员工,企业却违规为其缴纳社会保险,这要承担相应的法律责任,还不如让他去第三方代缴机构,省时省力。
所以如果一定要挂靠,必须是信的过得朋友才可以,还要签订一份代缴协议,把责任推脱清楚。如果不是你的公司就把其中的利弊跟老板说清楚,让老板自己来权衡。
E. 社保协议书范本,经常编辑协议类文件的请进
员工自愿不交社保协议书
甲方: (以下简称甲方) 乙方: _____________(以下简称乙方)身份证号:
乙方于 年 月 日到甲方工作,双方签订了为期年的《劳动(务)合同》。在此期间,甲方同意为乙方缴纳社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款,以资共同遵守: 一、乙方自愿放弃办理社保,并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况,如在办理社会保险后理应由社保机构承 担的利益损失部分,由乙方自行全部承担。 二、经乙方申请,甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。 三、在工作期间,如有需要,乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后,按照社保 机构的规定,从社保机构同意受理乙方参保的当月起,为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。 四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚) 均由乙方承担。 五、本协议一式两份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲 方:_______________ 乙 方:_______________ _______年____月___ 日 _______年_____月____日
F. 申请公司代买社保协议书
给签定劳动合同的员工上社保是公司的法定责任义务,是必须的。如果公司真想给你参保是不应有这样的申请的,是不是公司别有用心啊。如你真要写,一般的格式应是这样:
申请书
**公司:
我是公司某部门的职工,*年*月参加工作,我工作积极肯干,能遵守公司劳动纪事,能很好的完成了工作任务,请求公司给我上社会养老保险,以解后顾之忧。
申请人:**
日期:……
(最好你能充分了解一下公司让你写申请的真实目的,然后再充实到这个申请中,个人意见,仅供参考)
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
G. 员工自动放弃社会保险的协议书应该什么写啊
无论签怎样的协议都是无效的,只要员工向劳动仲裁委员会主张自己的权益,公司必输无疑。除非是员工也不懂,因为签了协议就以为自己理亏而放弃权利的,那么你可以这样签:
协 议 书
员工---与----公司经协商一致达成如下协议:
---公司与员工签订劳动合同后,按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,要求为员工统一参保各项社会统筹保险(养老保险、失业保险、医疗保险等)。但员工因个人原因,不愿按规定缴纳相关保险费用,若公司强制扣缴,势必导致部分员工离职。为此,双方协商暂不予参保,若日后按法律规定需要补交,公司只负担本应缴纳部分的款项,所有滞纳金、补交手续费用等均由员工自行承担。
员工本人签名: ------公司
200 年 月 日
H. 自愿不交社保的协议怎么写
就像你说的不缴纳社会保险公司是违法的。所以写这个不缴纳社会保险协议的时候,你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司,后果也是由员工来承担,公司不会承担补偿责任。你可以参照下面这个:
本人于【 】年【 】月【】日加入某某公司,目前岗位是【 】。本人入职贵公司时,贵公司已向本人告知应按国家法律法规的规定缴纳各项社会保险费用及缴存住房公积金,贵公司也一直要求为本人办理社会保险手续,但由于本人为农村户口,务工较为灵活,经慎重考虑,本人自愿选择参加新型农村社会养老保险及/或新型农村合作医疗保险等辅助保险方式,而不愿意购买社会保险,故请贵公司不要为本人缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利。
本人在此确认:因本人放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担,与贵公司无关。本人承诺不会因此要求解除与贵公司的劳动关系并要求贵公司作出任何经济补偿。
特此确认。
确定人:
身份证号:
年 月 日
I. 公司在试用期不帮我买社保,叫我签了一份协议书有法律效力吗
没有效力,用人单位存在违法行为。
试用期必须包含在劳动合同期限内,即只有签订版了正式的劳动合同权后才能约定试用期。
法律规定用人单位应当自用工之日起30日内订立书面劳动合同、缴纳社会保险。
《劳动合同法》第十九条第四款 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。