⑴ 贵阳社保公积金基数
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不是必须一样的基数，如果说单位想多专交公积金属，提高交纳基数和比例就可以实现的。
同时，社保局对于社保的基数规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元，最高基数为30000*300%/12=7500元。
针对以上数据，单位就只能在1500----7500之间选择。
⑵ 贵阳市社保金额怎么算
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缴费基数应该是当时人上一年度月均收入结合当地本年度的缴费基数上下限确定的，并不是所以当前的工资来确定当前的缴费基数。
我们就在此以你当前的工资作为缴费基数举例计算:贵阳2017最低缴费基数为2004.63，低于当事人月均收入，因此应以2150作为当事人的缴费基数，贵阳社保的个人缴费比例是养老保险个人8%、医疗保险个人2％、失业保险个人0.3%。合计10.3％，因此，社保的个人缴费金额就是2150×10.3%。
注:2017年6月30日讯，昨日，记者从贵阳市社保中心获悉，贵阳市调整2017年度社会保险缴费基数，调整后城镇职工最低以2004.63元为缴费基数（2016年1821.23元），最高以15034.75元为缴费基数（2016年13659.25元），如果职工本人上年度月平均工资介于这两数之间的，参保单位应据实申报。
⑶ 2019年贵阳社保缴费基数怎么算，我们单位一直都是由社保局算的请知道的人帮忙解答
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实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。
⑷ 2019年贵阳市新社保缴费基数是多少,有变吗
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近几年贵阳市最低社保缴费基数都是七月初变更，基本上是每年按10%-15%被涨工资，当然，基数也随之上调10-15%。
⑸ 贵阳市的社会保险各项比例是多少
每月养老保险单位缴纳部分为：保险基数×20％；
每月养老保险个人缴纳部分为：保险基数×8％；
每月失业保险单位缴纳部分为：保险基数×2％；
每月失业保险个人缴纳部分为：保险基数×1％；
每月医疗保险单位缴纳部分为：保险基数×7.5％；
每月医疗保险个人缴纳部分为：保险基数×2％；
每月工伤保险为：保险基数×
要看你们单位属于一类还是二类或三类，各类缴费比列不同（由单位缴纳）；
每月生育保险为：保险基数×0.4％（由单位缴纳）；
如每一名人员按照最低参保基数缴纳保险，单位承担的费用为489.17元，个人承当的费用为173.02元。(大额医疗保险每年年初一次性缴纳96元，其中单位缴纳48元，个人缴纳48元)。
⑹ 贵阳社保基数怎么算
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一般来说，养老保险：版单位缴费费率为权20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
⑺ 贵阳社保公积金最低缴纳基数
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社保基数，新入职员工，第一个月版的工资。例如，新招权一个人，你给他3000工资，那他的基数就是3000。是扣除保险前，税前什么都没扣的工资。
老员工，上一年的月平均工资（包括每月发的+年终奖之类，税前，扣社保前工资）。
不明白的话就再提问。
1680-12603之间的工资上保险。低于高于都按上下限缴纳。