『壹』 天津社保缴费问题，社保缴费基数没变，为什么缴费合计变了
因为2020年3月份开始国家出台了针对疫情期间，对中小企业施行了社保减免。目前这个政策会一下延续到12月底。
『贰』 2019年天津个社保基数是多少钱
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职工缴纳社会保险费的基数按职工本人上年度月平均工资确定，2014年下限为2530元，上限为12780元。每月缴费金额=缴费基数*缴费比例，其中个人缴费部分由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。
新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数。文件依据：《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发[1997]116号）。
参考资料为：
社会保险基数简称“社保基数”，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参考资料为：
『叁』 2010天津社保缴费比例
养老保来险
医疗保险自
失业保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
缴费基数
1455
1455
1455
1455
1455
-
缴费基数(上下限)
-
-
-
-
-
-
公司缴费比例
20%
8%
2%
0.6%
0.9%
-
个人缴费比例
8%
2%
1%
-
-
-
备注
请注意：2008年3月1日后个人所得税扣除数为：2000元。保险基数按社平工资的60%为最低缴费基数。
南京2010年社保基数及缴费比例详见:
南京人力资源和社会保障:
『肆』 2019年天津市社会保险缴费基数
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1、用人单位回、职工社答保缴费基数
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2、个体户、灵活就业人员社保缴费基数
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3、其他类人员社保缴费基数
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
『伍』 2019年天津社保缴费基数最低和最高标准
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政府规定的五险一金的缴费基数标准是根据上一年度社会平均工资决定，根据天津市人社局公布的规定，2015年用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。
『陆』 2019年天津社保单位和个人的交费比例
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2010天津社保缴费比例
(一）下面是天津市社保险缴纳基数比例：
一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）
二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）
三、失业保险：基数的3%（其中个人为1%）
四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）
五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）
另外还有一个大病救助：200元（全部个人承担）
（二）2010年天津市城镇职工缴费基数按照最低1425元，最高8380元计算，所得工资低于最低基数的按照最低基数缴费，所得工资高于最高基数的按照最高基数缴费。
（三）按照最低基数补交三个月社保险的费用
在200元大额救助缴纳完毕的情况下
单位：1425元*33.3%*3（月）约=1423.58元
个人：1425元*11%*3（月）约=470.25元
单位+个人=1893.83元
另外还要支付大约10元左右的利息。
『柒』 2019年天津社保基数2006，如果都按最低缴费，我个人五险应扣多少，公司给上多少
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扣税是不会随便乱扣的，公司也不敢乱扣。
社保问题，社保缴纳多少是根据基数来计算的。这个基数一般情况下是你去年的平均工资。每年社保局会要求单位重新上报基数。但是逾期不报的基数不调整或者自动上调10%，这个是每个地方不一样的。
如果你是应届毕业生，去年没有工作，那么一般有2种情况。
1、按照你签合同时定的工资计算今年的平均工资来计算基数
2、按照当地当时的最低标准来缴纳
一般情况下五险一金个人缴纳的比例是工资的19%，如果你没有缴纳这么多，那你公司可能是用第二种方法计算基数的。
PS：扣税是要在扣除了五险一金以后才扣的
『捌』 2019天津社保缴费基数调整
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南京市企业职工五险采用统回一的缴费基数。职答工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
『玖』 2019天津社保缴费基数算法
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度