杭州社保个人缴费标准

⑴ 杭州五险一金自己交多少

五险一金的缴费比例：

1、基本养老保险：单位14%，个人8%；

2、基本医疗保险：单位11.5%，个人2%+4元；

3、失业保险：单位1%，个人0.5%；

4、工伤保险基准费率：0.5%、0.8%、1.2%；

5、生育保险：1.2%。

6；住房公积金缴存比例：12%。

农村户籍人员不承担失业保险缴费比例。生育保险、工伤保险由用人单位承办，个人不缴费。

（1）养老保险职工缴费基数上限：上年全省职工平均工资300%，即12093元；
养老保险职工缴费基数下限：上年全省职工平均工资60%，即2418.6元。

（2）医疗保险缴费基数上限：上年度月平均工资300%；缴费基数下限：上年度月平均工资60%。

（3）失业保险职工缴费基数上限：上年全省职工平均工资300%，即12093元；
失业保险职工缴费基数下限：上年全省职工平均工资60%，即2418.6元。

（4）住房公积金缴存基数：职工本人上一年度月平均工资；
公积金缴存基数下限：1650元；公积金缴存基数上限：17302元。

(1)杭州社保个人缴费标准扩展阅读：

缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。

年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

参考资料来源：杭州市人力资源与社会保障局：政策法规库；杭州住房公积金管理中心：缴费比例

⑵ 杭州社保每个月要交多少钱啊

这个，国家政府的法律规定：每年缴纳社会保险费的基数是以去年（上一年）本地区内（省、直容辖市、自治区）的平均工资线为依据，不是以个人工资数目的多少为依据。所以，不论你本人工资多少，都是以你所在地（本地区）的上一年工资平均数为缴纳社会保险费的基数，也就是说本地区所有人的缴纳基数是一样的。单位缴纳20%（百分之二十），个人缴纳8%（百分之八），医疗保险费1%（百分之一），住房公积金由单位缴纳10%——12%，个人不需要缴纳住房公积金，住房公积金归个人所有，需要时可以按照“住房公积金管理办法”提取

如果是个体户或者个人缴纳社会保险，按照规定是以"自由职业者社会保险”的名义建立个人名字的社会保险账户，来缴纳社会保险，到退休年龄就可以领取养老保险金，今年杭州地区大约是每个月缴纳7百元上下，以后每年会每月增加缴纳几十元

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⑶ 杭州市自己缴纳社保基数

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1、单位参保：
（1）2014年社保参保基专数范围：属2226--11130元；（该基数为2013年省平均工资的60%—300%，2014年7月调整，1——6月基数不足部分需要补缴）
（2）个人部分缴纳比率：
养老保险：8%
医疗保险：2%
大病救助：3元
医疗互助：1元（杭州市区企业，余杭萧山区无）
失业保险：0（农业户口）
1%（非农业户口）
如按最低基数缴纳个人需要缴纳的金额为：
农业户口：226.6元
非农业户口：248.86元。
（3）单位部分缴纳比率：
养老保险：14%
医疗保险：11.5%（杭州市区）
8.5%（余杭区）
生育保险：1.2%
失业保险：2%
工伤保险：0.5%/0.8%/1.2%（以单位行业类别确定）
2、个体参保
（1）社保参保基数范围：2672.46--10021.74元（该基数为2012年省平均工资80%—300%，2014年1月起实施，根据社保部门下发通知确定）
（2）缴纳比率：
养老保险18%
医疗保险：9%+4元（杭州市区）
7.5%+3元（余杭区）
杭州市区最低缴纳金额：786元
余杭区最低缴纳金额：685元

⑷ 杭州市社保交多少钱

杭州五险一金相关缴费政策。
（）杭州社保缴费标准
社保缴费比例：
养老保险：单位14%，个人8%
医疗保险：单位11.5%，个人2%+4元
失业保险：用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。
生育保险：用人单位缴纳1.2%，职工个人不缴纳
工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%。五县（市）企业一类行业0.7%，二类行业1.0%，三类行业1.4%，职工个人不缴纳
社保缴费基数：
养老保险：在确定缴费基数时，职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的，按60%确定，高于300%的，按300%确定。
计算公式：
（2）杭州公积金缴费标准
公积金缴存比例：杭州市住房公积金缴存比例为12%。
公积金缴存基数：缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
计算公式：
个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑸ 杭州市社保个人缴费比例

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杭州市区参保的单位及个人缴费比例如下：
职工养老保险：单位14％，个人8％
基本医疗保险：单位11.5%，个人2％+4元（其中六级及以上残疾军人个人不缴费；持有效期内《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员免缴4元）
失业保险：单位1.5％，个人0.5％（农村户籍人员个人不承担）
工伤保险：基准费率：0.5％、0.8％、1.2％。单位缴费，个人不缴费。每年按规定进行浮动费率调整。
生育保险：单位1.2%。单位缴费，个人不缴费。

⑹ 杭州社保缴费基数怎么定我上年度平均每月的工资是6000，那我的五险一金个人和单位应该各交多少

参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定；缴纳1071.93元/月和1786.55元/月。

年中结算前，用人单位申报参保职工减少时，应当同时申报参保职工上年度月平均工资，由社会保险经办机构计算确定当年参保职工缴费基数，并应当对当年参保职工应缴社会保险费和预交社会保险费的差额，予以补（退）收。

上年度浙江省职工平均工资公布前（含公布当月），办理参保职工减少的，参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定，高于上上年浙江省职工平均工资300%的，按照300%确定。

(6)杭州社保个人缴费标准扩展阅读：

社会保险费征缴的相关要求规定：

1、用人单位全部参保职工上年度月平均工资申报和年中结算时间由社会保险经办机构另行规定，用人单位未按照规定时间申报的，社会保险经办机构应当按照征缴办法第二十条规定暂定当年参保职工缴费基数：即有上月缴费基数的，暂按照其上月缴费基数的110％核定。

2、无上月缴费基数的，暂比照当地同类行业或类似行业中经营规模相近的单位的缴费水平核定；无当地同类行业或类似行业中经营规模相近的单位的缴费水平可以比照的，暂以上一年度浙江省职工月平均工资的100%作为其社会保险费缴费基数。

3、用人单位应当如实申报全部参保职工上年度月平均工资，未如实申报的，依法由有关部门予以处理。

⑺ 杭州社保缴费标准是多少

无法回答，社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的，也没有固定标准。