郑州市社保基数

1. 郑州市如何查社保缴费基数

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缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的60%~300%之间。缴费基数乘以缴费比例，就是你应该缴纳的保险费用。
企事业职工，按照本人月均工资作为缴费基数，灵活就业人员因为无法核定本人的工资收入，则按照社会平均工资作为缴费基数。
当职工本人工资低于社会平均工资的60%时，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当本人月均工资高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。
灵活就业人员的缴费基数，在社会平均工资的60%~300%之间自己选择档次缴费。

2. 郑州市社保参保基数及相应比例

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五险一金缴纳基数如下：
五险一金缴纳基数计算公式:
月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)
【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。
以基本工资为5,000元试算:
个人缴纳企业缴纳
基本养老保险缴费工资基数×8%5000×8%=400元缴费工资基数×20%5000×20%=1000元
基本医疗保险缴费工资基数×2%5000×2%=100元缴费工资基数×12%5000×12%=600元
大额医疗费用互助资金3.3元=3.3元缴费工资基数×1%5000×1%=50元
失业保险缴费工资基数×1%5000×1%=50元缴费工资基数×2%5000×2%=100元
工伤保险--缴费工资基数×0.5%5000×0.5%=25元
住房公积金缴费工资基数×7%5000×7%=350元缴费工资基数×7%5000×7%=350元
合计缴费工资基数×18%+3.35000×18%+3.3=903元缴费工资基数×42.5%5000×42.5%=2125元
注：
1)企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同;
2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数);
3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元，下限1478元;执行时间2007年7月—2008年6月;
个人公积金缴纳比例：7%(住房公积金一年一调)。

3. 郑州市企业社保缴费基数标准

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郑州市居民社保2017年新基数公布，统计部回门发布的上年度在岗职工平均工答资，郑州市2016年度平均工资61149元。根据平均工资作为基数，2017年7月至2018年6月期间，企业五项社会保险最低月缴费基数为3057.45元，平均月缴费基数为5095.75元，最高月缴费基数为15287.25元。

4. 2019年郑州最低社保基数

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社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

5. 郑州社保缴费基数是多少

社保缴纳基数会根据社会人均收入产生波动，目前缴纳技术如下：

6. 郑州市社保最低缴费基数是多少

还是应该了解的，毕竟是自己的利益。
郑州社保缴费比例如下：
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%、大病医疗110元/年；
失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%;
工伤保险：单位缴纳比例0.5~2%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
希望能够对你有所帮助，你要是还有不明白的社保问题，可以咨询当地的社保中心，或者问下51社保网（社保代理公司）。

7. 郑州市社保基数2019

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领取的时候按退休地上一年度社会平均内工资为基数计算，比如容2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度