⑴ 乐山哪里有做假的社保缴费单
社保缴费清单很容易在社保中心打印。假的缴费单也很容易在社保中心查假和识破。虽然交纳证明不能当现金使用，但是，这种制假行为将被追究法律责任。
慎重再三！
⑵ 养老保险缴费凭证单据可以造假吗
可以，你随时都可以造假。但只能自己拿着欣赏、把玩，如果你想使用，凡是需要这种东西的部门，都有验证手段，鼠标一点你就原形毕露。在高度自动化、信息化时代你还敢造假，你睁开眼看看，靠造假吃饭的还有几人。
⑶ 请长假，公司社保缴费问题
一般事假都是有规定的，你们公司可以做一个《请休假管理制度》，让所有的员工都要清楚这个制度，在员工请假的时候可依据这个制度来，如果员工不遵守可以根据制度解除劳动合同，这是合法的程序，事假半年的事确实有点难以相信，只能说明你们管理人员太好
⑷ 我原单位一直没给缴纳社保 找新工作后需要离职证明 我自己做了个假的 把工作时间也延长了
其实你这是多此一举。
无论你怎么延长工作时间，社保局那里的缴费记录会说明一切。
新公司和新公司所属地社保局，没有你的正式社保转移凭证不会去查验你的社保缴费记录。
⑸ 社保缴费记录可以造假吗
社保缴费记录可以造假吗？这个不可以造假的，这个不行，你不能做讲的
⑹ 怎么样鉴定这个社保缴费凭证的真假
一般的社保缴费凭证是由地税局开具的社保缴费发票,这个真不知其真伪～
⑺ 休年假单位让提供社保缴费单和过去单位劳动合同合理吗
单位的要求合理复合法，单位要制你这么做说明单位是理解了法律规定并且是做得比较正规的。因为年假的天数是根据劳动者在所有工作单位的总工龄来计算的，不是根据现单位的工龄计算的。而要劳动者提供在以前单位的社保缴费记录或者以前单位的劳动合同就是为了证明之前单位的工龄，再加上现单位的工龄就可以计算出应休年休假天数。
⑻ 我产假结束了，请了4个月的假，这4个月期间的社保缴费单位和自己怎么
产假期间的社保缴费复，制跟产假之前的缴纳方法和途径一样的，单位部分单位承担，个人部分个人承担。产假期间单位不发工资，由社保机构发放生育金。个人没工资的话没法扣除个人承担的社保费用，可以以现金的形式由个人缴纳至单位的财务部门。
⑼ 身份证被办理虚假缴纳社保证明 会有影响吗
会有影响的。
社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。
目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下：
对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；
对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理；
对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请。
⑽ 劳动合同及近三个月的社保明细单和缴费凭证怎么造假啊
这是不能造假的！
社保明细单和缴费凭证必须是收到你的缴费款后，才能开出的。
劳动合同必须有用人单位盖章才有效。