A. 舍保卡,是公司办,还是个人到社保中心办
就职企业统一办理。
B. 社保缴费基数3030单位缴费多少
1、养老保险:个人企业基本养老保险缴纳比例为8%,那么按照3030元基数缴纳,个人需要缴纳24.24元。单位企业基本养老保险缴纳比例为19%,那么按照3030元基数缴纳,单位需要缴纳575.7元。
2、失业保险:企业缴纳比例1%,需交30.3元。个人缴纳比例0.2%,需交6.06元。
3、医疗保险:以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。单位需交303元,个人63.6元。
4,工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。需交15.15元——60.6元之间。
5、生育保险:缴费比例:单位0.8%,个人不交钱,按照3030的缴纳基数,单位应缴部分为24.24元。
6,公积金:2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
职工基本养老保险个人月缴费基数,低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定,即2225元,高于300%的按照300%确定,即11130元。
调整后的月缴费基数除缴费基数下限(2225元)外,其余全部采用四舍五入的方法,个位数为零(如月平均工资为3001元,启用为3000元;月平均工资为4006元,启用为4010元)。从6月起启用。
新基数启用后,养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22%,月补缴金额为816元;补缴2009年的比例为23%,月补缴金额为853元;补缴2008年及以前年度的比例为28%,月补缴金额为1039元。
C. 社保中心扣款时四舍五入了,怎么做会计分录
实际扣多少就做多少,如果前面计提少计提了,现在补提就可以了
D. 紧急求助,无锡社保四舍五入个人工资如何扣款
员工的工资表上还是11.5。
E. 社保基数怎么计算
社保缴费基数是按照职工上一年度1月-12月的所有工资收入所得的月平均额来决定的,计算用人单位以及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保基数有上限和下限,具体数额需要根据当地情况来决定。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%,以当地上年度职工平均工资的300%作为实际缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%。以当地上年度职工平均工资的60%作为实际缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间,按照实际情况申报,职工工资收入无法确定时,其缴费基数按照当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资的100%作为实际缴费基数。
综合情况来讲,社保缴费基数跟工资有很大的关联,工资越高缴费基数越高,退休后领取的养老金额越多!
F. 社保缴费基数8900元能领多少退休舍
退休待遇跟个人缴费年限,工作年限和缴费基数、当地的社平工资有关。只有一个条件,不好判断。
G. 社会保险交12个月变自由人有舍业金吗
不可以领取,必须有用人单位,且是非本人意愿离职的。
根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。