工厂员工社保

Ⅰ 工厂为员工办理社保有怎样的程序

带上工商执照,法人证收,单位条码,员工工资.身份证表到当地社保局办理

Ⅱ 工厂要求我们员工买社保该怎么办买社保有什么好处

社保是你和单位共同缴纳的

Ⅲ 工厂不给员工买社保应该怎么处理

用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人版单位权为其补缴社保。

Ⅳ 工厂给员工买社保，是劳动局规定的吗求答案

工厂没有给员工买社保，员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

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Ⅳ 工厂工人必须要交社保吗

社保是劳动合同法规定必须缴纳的，属于强制规定，不缴纳属于违法。

Ⅵ 工厂没给员工交社保怎么办

用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

Ⅶ 工厂老板不给员工买社保怎么办

1、劳动法规定用人复单位有义务制为在职员工参保缴纳社保。

如果老板不与员工签订劳动合同、缴纳社保都是违法行为。

2、老板不给员工缴纳社保，员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿。

你们可以先与老板协商解决，如果老板既不给员工缴纳社保，又不支付双倍的月工资补偿的，你们可以到当地劳动局、社保局投诉。

投诉的途径如下：
1. 到社保局信访接待窗口走访；
2. 寄信到社保局；
3. 拨打12333咨询热线；

投诉需要准备的材料：
1.《员工来访登记表》。员工亲自来投诉的，由员工本人填写；员工通过来电、来信（函）、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写
2. 员工有效身份证复印件（验原件）。
3. 员工劳动关系证明资料(如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表（单）、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除（或终止）劳动关系通知或证明等)。
4. 工资收入凭证原件（如：银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单）。
5. 委托他人投诉的，提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件（验原件）；《授权委托书》要有员工本人的签名，同时写明委托事项和权限。

Ⅷ 工厂应该给员工交社保吗

应该给员工缴纳社保，根据《社会保险法》第八十四条之规定，用人单位不专办理社会保属险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上至三倍以下罚款，对其直接负责的主管人员或其他直接责任人处五百以上三千元以下的罚款。

Ⅸ 开一家工厂500员工,社保应该怎样给员工买

公司给员 工办理社保流程：
一、公积金材料的准 备
公司需要到单位就近公积金缴存 管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中。