❶ 在杭州缴纳社保但是2017年12月和2018年1月两个月社保都没有到账
由于社保费用通过地税统一扣款，参保时间为12、1月，而地税扣款通常会延迟。但这样并不会影响您的待遇,如有疑问，您也可以拨打劳动保障咨询服务专线
❷ 杭州市社保生育险连津贴2017年一共可以补贴多少社保基数为2600
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经版办机构申请办权理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
❸ 杭州社保2017年社保基数是多少钱一月
每个人情况不一样，所以其缴费基数自然有差别的。否则没法进一步体现出多缴多得的政策。
以职工养老保险为例，其缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样，所以缴费基数、缴费金额必然有差异的。
❹ 我在杭州缴纳社保但是2017年12月和2018年1月两个月社保都没有到账是什么原因，显示已参保未到
自己带着身份证，到投保地社保服务中心窗口咨询。
❺ 2017杭州市社保交1200元每月，是怎么计算的。
杭州市区参保的单位及个人缴费比例如下：
职工养老保险：单位14％，个人8％
基本医疗保险：单位11.5%，个人2％+4元（其中六级及以上残疾军人个人不缴费；持有效期内《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员免缴4元）
失业保险：单位1.5％，个人0.5％（农村户籍人员个人不承担）
工伤保险：基准费率：0.5％、0.8％、1.2％。单位缴费，个人不缴费。每年按规定进行浮动费率调整。
生育保险：单位1.2%。单位缴费，个人不缴费。
❻ 2017年 杭州社保还能补缴吗 之前有中断
社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是中断期间社保不能使用，没有其他影响，等你重新参保，并转到现单位，然后就可以和原来一样了，我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断，只要你总共相加超过15年就行了。因为你还年轻还有很长的工作时间，所以不建议你补缴，因为补缴需要自己缴公司缴的那部分+自己应缴的部分，按北京的水平来说一个月最少应该也有1000块钱，费用有点高。
可以补缴，但是补缴需要自己付全部了呀 ，正常工作的话 都是公司帮缴百分比。 看你自己需要把。 以上的话 这些信息都是两三年的前的，不过都没改 ，可能就一些小费用变动。你参考下就好啦。
你在杭州哪块工作呢 可以交个朋友。
❼ 2017年杭州市残疾人社保缴费基数是多少
从浙江统计局官网发布的《关于发布2015年全省在岗职工年平均工资的通知》了解版到2015年浙江省在岗职工(含劳权务派遣)年平均工资51719元，(月均4310元)。
社保缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过12929元，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于2586元。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过12929元。缴费基数下限按照本市职工月平均工资的 60%，最低不低于2586元。