Ⅰ 酒店帮员工办社保卡需要什么证件
公司给员工缴纳社保后，三个月之内便可以领取社保卡。
社会保险开户登记未参加社会保险的单位，首次参保时需要办理的业务：
1、准备表格，可以网上下载：《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》；
2、工商营业执照原件及复印件、税务登记证原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件；
3、参保单位近期工资名册表一份；
4、劳动合同原件；
5、参保人员身份证复印件；
6、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。（备注：申报要在15号之前办理）
Ⅱ 在酒店上班,如果员工同意不交社保,酒店违法吗
违法的。因为社保属于强制性保险。是国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
Ⅲ 7天连锁酒店员工社保是真的吗
7天酒店是不给买社保的，投诉即准备打包，我钱扣了，社保不交，已半年了，天理何在？？？？？
Ⅳ 我是酒店员工。年龄到了，酒店员工交社保没满十五年怎么办
酒店员工交社保没满十五年，年龄到了，或许可以补交，缴足15年，方可办理退休，但你可拿身份证去政务大厅人社局社保窗口咨询，办理退休，各地规定不一样，有的地方可以补交，有的地方不可以补交，但一切都事在人为（可否找一个说得上话的人，帮忙解决，没有熟人自己去），有的地方男满45岁，女满40岁可以补缴，最多10年 ，男性满60岁，女性满55岁可以一次性补缴15年，交完之后开始领取退休金，祝补交顺利！
Ⅳ 酒店给职工交社保一般是几号的
一般十日左右。是单位与社保中心双方约定。过期就要等下个月一起扣费。
Ⅵ 酒店也给员工买保险
只要是签订劳动合同的就应当为员工投保社会保险，劳动法规定劳动合同中内必须包含社会保容险，社会保险中单位缴纳的比例要比个人缴纳的高。 至于你说老板要求买满一年发卡，应该是社保卡。 社保是不能退保的，如果换单位的话，原单位在社保户将你减员，你去别的单位要新单位帮你将社保续上。
Ⅶ 请问我的一个朋友在酒店里面做服务员。哪里要交社保。需要哪些资料
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
由酒店帮忙办理。
1、酒店需要准备营业执照、法人代码证、财务印、公章、银行开户许可证、组织机构代码证；
2、个人需要准备身份证、劳动合同、一寸照片即可。
办理社保的程序
（一）领取相关表格：1、《社会保险登记表》；2、《参加社会保险申报表》；3、《深圳市社会保险基金管理局网上申报意向表》；4、《深圳市社会保险管理局网上服务协议书》。以上表格除《协议书》一式两份外，其他均为一式一份。
（二）提供相关资料：1、企业：⑴营业执照原件及复印件；
⑵组织机构统一代码证书原件及复印件；
⑶开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明；
⑷法人身份证复印件。
⑸企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。
2、员工首次参保：
⑴非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）。
⑵深户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码），另须附下列之一证件；
①劳动、人事部门调动通知书及复印件；
②院校毕业生分配函件及复印件；
③劳动部门招工表及复印件；
④复、转军人行政介绍信及复印件；
⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件；
Ⅷ 酒店没经过员工同意帮员工买的社保要怎么弄
？？
买社保还需要你同意？
社保是强制性的
公司不给交社保是违法的
Ⅸ 酒店如何给员工缴纳养老保险
单位办理养老保险基本程序
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。
4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。
5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资
60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。
9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。
11、每月必须在规定的时间（月初）到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停
保、转移、等劳动关系业务。
Ⅹ 员工在酒店不缴纳社会保险应该向公司出具什么证明
员工在酒店不缴纳社会保险是违法的，社保是必须缴纳的，不是个人提供证明不想缴纳就不缴纳的。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。