扬州社保缴费基数

Ⅰ 扬州社保一年多少钱

不是社保卡要缴纳多少钱，而是社保缴纳，社保卡仅仅是参加社保缴费的凭据，是个工具而已。
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
社保没有标准统一价，别胡说。

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Ⅱ 2019年扬州社保缴存比例

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住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件：
(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金
(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房。
2、职工离休、退休的
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的
4、出境定居的
5、偿还购房贷款本息的
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的
7、职工死亡或被宣告死亡的

Ⅲ 社保缴费基数 扬州

2014年度社会保险缴费复基数还未制公布，一般都是在每年的7月1日起进行新基数调整。
2013年7月1日至2014年6月30日期间扬州社保缴费基数为：扬州市区企业按不低于2025元执行，个体工商户和灵活就业人员按2299元执行。

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Ⅳ 2019年扬州社保缴费基数

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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数版。职工当年度（每年7月至权次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

Ⅳ 扬州个人社保交多少钱

不是社保卡要缴纳多少钱，而是社保缴纳，社保卡仅仅是参加社保缴费的凭据内，是个工具而容已。
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
社保没有标准统一价，别胡说。

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Ⅵ 2019年扬州社保缴费

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2015年3月1日起扬州社保缴费标准如下：
养老保险缴费标准一：512元/月，标准二：966元/月；
医疗保险缴费标准：255元/月。