㈠ 社保忘了缴费怎么办
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医保忘了往卡上打钱,到医保办或者社内保局补交容。如果停交超过三个月,医保卡的功能只能按续缴之日重新计算,即报销认可时间是从补交之日后的发生的票据才认可的。如果停交未超过三个月,则补交款后医保卡效力不受影响。
医保卡现在已统一换成社保卡,医保处是向以个人身份证号为账户的社保卡内直接划转打钱。
医保卡丢失,可向到当地社保处申请挂失,并同时申请补办新社保卡。社保卡属于芯片卡,只要你未泄露密码,卡内资金会在以个人身份证号为账户的社保卡内。
㈡ 公司社保开户后一直没缴费怎么办
可以向劳动监察部门投诉,要求给你补缴社保。
社会保险费是指在社会保险基金的筹回集过程当中,雇员和雇主答按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。
(2)社保未及时缴费怎么办扩展阅读:
不缴纳社保费的法律责任
1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的,拒不接受检查和不提供纳费资料的,有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的,由地税机关责令限期缴纳,并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金,同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的,地税机关可依法采取强制执行。
㈢ 社保卡未缴费怎么办
你的社保卡显示未缴费,但你的参保状态应该是正常的吧!照我估计,你应该是这种情况:
社保局的扣费是有固定的时间的,例如深圳社保局就是每月的20号。
社保局是20号才扣费,而公司是一旦跟你确定了劳动关系,就会第一时间帮你参保。有可能是1号,也有可能是6号,总之还没到社保局的扣款时间,这样就有了参保状态正常,但缴费状态为未缴费的情况了。
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㈣ 医保忘了往卡上打钱,没有及时缴费怎么办
用人单位和个人中途未申报或未按时足额缴纳医疗保险费,从欠费的当月起暂停该单位全部参保职工医疗费的支付和个人账户的划拨。
同时,按日加收2‰的滞纳金,暂停享受待遇期间的医疗费由该单位或个人负责。恢复缴纳医疗保险费时,首先应补清欠缴的保险费和滞纳金,然后再恢复对该单位参保职工医疗费的支付。
(4)社保未及时缴费怎么办扩展阅读:
医保忘了往卡上打钱,到医保办或者社保局补交。
如果停交超过三个月,医保卡的功能只能按续缴之日重新计算,即报销认可时间是从补交之日后的发生的票据才认可的。如果停交未超过三个月,则补交款后医保卡效力不受影响。
医保卡现在已统一换成社保卡,医保处是向以个人身份证号为账户的社保卡内直接划转打钱。医保卡丢失,可向到当地社保处申请挂失,并同时申请补办新社保卡。社保卡属于芯片卡,只要你未泄露密码,卡内资金会在以个人身份证号为账户的社保卡内。
个人基本医疗保险费的缴纳
首先,各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的2%,有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。
其次,由个人以本人工资收入为基数,按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。
在个人缴费基数,应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数,而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数,即以全部工资性收入,包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数,乘以规定的个人缴费率,即为本人应缴纳的基本医疗保险费。
第三,个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳,而是由单位从工资收入中代扣代缴。
参开资料来源:网络-医疗保险费
㈤ 社保有一个月没缴费怎么办
这里说的“工作不足一个月”是指两种情况:一是在某一单位工作不到一个月就离开了;二是指用人单位新招人员从上岗工作之日起到第一个缴费周期(月)到来之前的不足一个月的工作时间。这两种情况下缴纳社会保险费吗?习惯性的说法是当然要缴了。理由是社会保险费从工作之日起缴纳,一是政策的规定,二是社会保险经办部门的要求,三是职工个人的愿望,四是企业多年来就是这么缴的。这难道还有什么疑问吗?然而事情就怕较真儿。当工作不满一个月的劳动者真的要求用人单位为他缴纳不足一个月的社会保险费时,单位犯难了;当用人单位真的要从职工上班的某一天开始为其缴费时,社保机构含糊了。不是单位不愿交,也不是社保机构不给办,根本的原因是现行的社会保险费征缴制度和个人账户记账办法决定了社会保险费可以按月征收,而不能论天收缴。也许你听到过这样的说法,但你肯定没有见到过这样的政策规定。从已经出台的政策看,上至国家法律,下至地方政策,关于缴费规定的表述的无非是两类:一是“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”;二是“企业招用职工后,应从招用之日起订立劳动合同,依据国家有关规定,为职工缴纳各项社会保险费用。”以基本养老保险费的收缴为例。养老基金是社保机构委托银行按月托收,基金到位后社保机构按月为缴费单位的职工记入个人账户。这种按月托收、按月记账制度实际上排除了不足一个月缴费的可能性。通常所说的“从工作之日起开始缴费”所要表述的政策精神是从上班的这一天开始,你就有了缴纳社会保险费的义务。因此无论从法规政策还是从操作规定看,单位和个人按时足额缴费是必须的,有工作就应有缴费,这是没错的,这是政策的一般性规定。但缴费的实现是要受社会保险费的征缴周期和记账原则制约的,它不是想缴多少就缴多少,要缴几天就缴几天的,这也是社会保险经办部门执行政策的具体要求。那以前这种情况为什么就可以缴费呢?显然这是对社会保险缴费业务不了解而产生的误解。实际情况是,在养老保险费的收缴过程中,不可能也从没有出现过不足一个月的缴费情况。我们知道,一般情况下某人到一个单位工作的起始时间是不确定的,它可以正好是某月的头一天,领的是满月工资,这样当月缴费于职工个人、于用人单位、于社保部门都不是问题。但毕竟更多的是工作的起始时间是在一个月当中的某一天。在实际操作中,对于这种情况的人,其保险费是当月缴还是次月缴,这是一个双方协商的事儿,政策并没有硬性的规定,社保机构所能要求的是整月缴费就行。一般来说,大气点的或是对你的到来求之不得的用人单位,只要你提出从工作之日起缴费,它会补足额度从当月为你缴费,花不了几个钱的事儿。如果用人单位一定要从次月开始为你缴费,当事人真的不必为几天或十几天没有缴费的工作日耿耿于怀,一来这并不违背政策,二来它对你保险待遇的损失几乎可以忽略不记。一旦你真的因此与单位发生纠纷,单位说我们到是想从你上班之日起为你缴费,可社保部门只能按月收缴,个人账户也只能按月记载,这也是规定,是怪不得我的。那他说的没错。因此,职工个人和用人单位有效的沟通、协调才是解决这类问题最佳的渠道和最理智的方式,政策不可能把所有的问题都说清。
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㈥ 社保错过缴费怎么办
未按时进行年度基数申报的企业应进行年度基数的补报。
年度基数申报的补报流程:
参保单位填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》,加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。
年度基数申报的补报需要提供的材料:
参保单位申请补报年度缴费基数时,需提供加盖参保单位公章的《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》。
企业应通过参保所在的社会保险经办机构进行基数补报。企业因年度基数未申报造成的未及时缴费问题,医疗保险管理系统会认定“单位整体未缴费”并给予封锁待遇,参保人暂时不能报销医疗费。单位整体补缴社会保险费后,封锁会自动解除,参保人即可享受待遇。
拓展资料:
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㈦ 缺了一个月社保没交怎么办
缺了一个月社保没交可以补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。养老、医保不足缴费年限的补缴:
须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄:
获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供:
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
(7)社保未及时缴费怎么办扩展阅读:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。
另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,
只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
㈧ 交社保时老提示我有一笔未交费怎么办。明明每个月都有按时缴纳的
交社保时老提示我有一笔未交费怎么办。明明每个月都有按时缴纳的?
一、 电话查询,可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333。
二、 窗口查询,请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。
三、终端查询。参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。"