❶ 深圳市社保购买比例,公司与个人的缴费各是多少
公积金缴纳合理,根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》,单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。贵公司缴纳比例7%,在规定范围内,合理。
请查看图片中红色比较部分,已经写明个人每月交397.12元,公司每月547.02元。
(1)深圳社保个人缴费比例扩展阅读
1、关于调整2018年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知:
根据广东省统计信息网公布的统计数据,广东省2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80020元,折算为在岗职工月平均工资为6668元(四舍五入)。
根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》,深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元,折算为在岗职工月平均工资为8348元(四舍五入)。
根据上述统计数据,自2018年7月1日起至2019年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。
注:缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
3、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
❷ 深圳个人交社保 基数
仅就养老保险而言,个人缴费与单位缴费只要缴费基数相同,缴费时间相同,那个人账户也应当一致,对应的说,养老保险待遇也相同,但单位缴费养老保险是基数的28%,个人是基数的20%,医疗保险个人缴费是定额140元/月,单位缴费是基数的11%。显然单位缴费多一点。如果你不是特别在意失业、工伤、生育的话,完全可以自己以灵活就业人员参加,而非单位缴费。
具体地说:单位缴费比例是养老20%+8%,医疗9%+2%,生育0.8%,工伤0.5-0.8%(看风险类别),失业1.5%+0.5%,大约是42.3%,大病10元。按最低缴费基数2200元计算,每月是940.6元,个人缴纳养老+医疗580元每月。
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❸ 深圳社保单位和个人缴费比例
根据深圳社保新政策规定,2018年深圳社保中的养老保险分两个档回次,医答疗保险分三个档次,各档次养老保险、医疗保险缴费标准如下:缴费基数*缴费比例
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