企业社保减免对员工的影响

A. 企业社保少交了,员工相应的也少了吗

企业少交是政府拍企业收入少，会开除员工和破产答凯散，在企业上扣的都是员工所缴纳清氏的那部分，所以员工的没有变孙行，具体可以咨询12333

B. 减免企业社保费，是不是意味着企业不用再给员工缴社保了

减免企业社保费，不是意味着企业不用再给员工缴社保了，而是为了减轻企业负担，暂时部分或全部减免社保企业缴纳部分。
扩展阅读：
人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。
免——就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
减——就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。
缓——就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

C. 因为疫情原因，社保局减免单位为员工购买的部分，是否会影响退休以后的工资

应该不会，单位缴纳的计入统筹，只有个人缴纳的才计入个人账户，以后退休工资以个人账户的钱为基数进行计算。只要你自己交的部分不少就不会影响。

D. 社保移除企业最后一名员工对企业有什么影响

缴费单位不按规定办理社会保险登记，或者不按时足额缴纳社会保险费的，由人力资源社会保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收千分之二滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
第二十八条 （对欠缴单位的处理）
缴费单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构进行催缴；当月内仍不缴纳的，从次月起移送劳动监察机构依法处理。
《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款 。

E. 社保新政即将实施，对企业员工有什么影响呢

国家没有出台任何社保新政策。目前还是原来社会保险的政策，加上特殊情况减免社保费。没有其它。

F. 企业社保当月减员对员工社保正常缴纳有什么影响

问题很简单，离职的日期就是停止发放你一切福利待遇的日期，这个应该不难理内解，不会你离职了还给你待容遇。 你离职了单位必须要到社保办理你的减员停交手续，否则单位就得额外缴纳你这份费用。在办理你减员减员手续的同时，社保出具你的回工回执。 这些手续社保不是全月都在办理，而是有时间段，你们那也许是每月1--21日。

G. 今年从二月份开始国家减免企业社保费,对职工有没有影响

国家减免企业社保费，
对职工是没有影响的，
只是减少了企业的负担，
有利于经济的发展。