『壹』 企业改制社保
企业改制社保不会变。所交数额和款项都与以前应该是一样的。
『贰』 企业改制前,职工在家待岗这几年社保怎么办
问题的关键是，2002年-2007年期间，劳动关系和工资关系是否在企业，如果这期间劳动关系还在单位，而且单位给你发放了工资（或
待岗
生活费），那么在企业改制破产钱都应该为你购买社会保险。
如果劳动关系和工资关系都在单位，单位就必须为你购买社会保险，所以当时劳资告诉你自行买社保，你就不应该购买，而且向劳动局申请，要求企业为你足额购买社会保险。因此，你可以凭借你交社保的凭证向单位追讨这5年的保险费（只限于单位部分，个人部分法律规定从自己工资中扣缴）。但是如果单位拒绝给你报销的话，就需要走法律途径了。
这里又涉及企业改制问题，如果改制后，相关主体出现了变更，追讨是比较困难的，但是可以咨询当地的
司法所
。
『叁』 你好，事业单位退休人员，企业改制后变成了企业人员，并且享受企业社保待遇，国家在企改是如何规定的
你爷爷的问题比较复杂，在这你怕是问不出结果，到当地政府信访部门走信访渠道吧。在哪你会得到最权威的回答。
『肆』 企业改制了多年员工的社保怎么办
1、只要劳务 关系确定，现单位就应该 在职人员购买社 保，而你单位的做 法明显是不合法的。你可咨询12333，或是直接去劳动部门投诉，如果胜诉，单位将会补齐03年至今的全部保险.
2、未达退休年龄，社保也未买够，如果从单位这边得不到解决，可以在户籍地申请一次性补交，这样才能最大化的保障个人利益。
『伍』 困难企业改制后为何职工缴纳了一年的。社保和医保，不再享有困难企业改制政策
困难企业改革也没有什么政策啊。
『陆』 原企业有社保,现在的企业改制补缴的社保缴不进去如何办
改制后，你只能按个体参保，最好去你当地社保部门查询清楚。
『柒』 请问企业改制社保
五年生活费给交了个人的百分之八养老保险，应当事先予以协商，至于企业改制是不是应该一次性交清养老保险要根据企业改制中的各项政策和协议进行
『捌』 我是企业职工改制后社保公积金交到社保局,这样和以前企业管理是一样吗
现在不论是企业还是自由职业者，退休以后都，统一归社保局管理，所以你的改变并没有什么影响
『玖』 国有企业改制单位不给员工交社保怎么办
社保是必须要交的。
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
『拾』 企业破产到企业改制期间职工的社保都由职工自己交吗
不是，还是单位和个人共同缴纳。
社保分单位部分和个人部分：
养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。
医疗险单位7%，个人2%。
失业险单位0.2%，个人0.1%。
工伤单位0.4%，生育单位0.85%。