员工自行缴纳社保吗

① 单位交的那部分社保，应该由员工自己交吗

社保是由单位和个人共同分担的，单位缴纳的比例要大于个人缴纳的比例，单位每月扣你一千四百多，可是单位每月要替你缴纳四千左右

② 单位停交员工的社保，员工可以自己缴纳吗

单位停交员工的社保，员工可以自己缴纳。具体如下：

可以以居民版身份选择到户籍所在地购买城权乡居民医疗保险和城乡居民养老保险或者新农合。这样的保险缴费率较低，当然具体缴费金额视各地情况而定：

以灵活就业人员购买

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

灵活就业人员可自行选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记，自行选择所要缴交的医疗保险和养老保险。

挂靠代缴

也有很多人选择找代理挂靠公司代缴社保的，但很多地方是命令禁止的，所以此法慎选，而且所有费用全都自己出并不划算。

③ 在职职工辞职后可以自己交社保吗

辞职后如果没有单位可以自己缴纳社保，只可以缴纳养老和医疗两险，且只能在户口所在地缴纳。

④ 小公司自己缴纳员工社保麻烦吗

小公司起步，建议把财务外包，有社保他们会一起做的，只需要确认缴交的人数就可以。
正常财务外包，小公司一个月200-300元，不会太贵。

⑤ 社保缴纳员工自行承担

缴纳社保是国家的强制性政策，用人单位必须无条件执行，公司这么做是应对政策，也就是说你想要这个工作和社保，就只有这个工资，不服就走人。

⑥ 社会保险能否由员工自行缴纳如何报销

第一：社会保险是由用人单位依法参保缴纳社保基金费用，所以，不存在合内同约定员工所在的户籍容所在地缴纳，除非，用人单位的所在地就是本地职工的户籍所在地
第二：单位报销，具体情况，具体分析，不是所有的费用都是企业报销，例如疾病等，除非，用人单位自行制定的企业制度中注明给予员工的福利性补助的，这是法律允许的