苏州新员工社保办理

❶ 苏州工业园区新开业公司为员工办理社保应该准备些什么，流程是怎样的

一、企业给员工买社保流程

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。

二、办理社保需携带的材料

按照《劳动合同法》的规定，用人单位应当在成立之日起的三十日之内，到地税关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记，申请时需提交以下资料：

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

3、法人身份证(原件及复印件各一份);

4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

5、新参保人员工资表或者劳动合同。

(1)苏州新员工社保办理扩展阅读：

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

单位参保的险种和缴费比例：

1、养老保险费：单位缴纳12% ，个人缴纳8% 。

2、医疗保险费：单位缴纳7% ，个人缴纳2% 。

3、失业保险费：单位缴纳0.2% ，个人缴纳0.1% 。

4、工伤保险费：单位缴纳0.4%，个人不缴纳。

5、生育保险费：单位缴纳0.85%，个人不缴纳。

6、重大疾病：单位0.26%，个人不缴。

参考资料来源：中华人民共和国社会保险法-人力资源和社会保障部

❷ 苏州新成立的公司如何办理并缴纳社保

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1、先到公司所属地税关系所在辖区的社保经办部门办理参保开户的手续，准备工商营业执照原件跟复印件或是机关事业单位成立的批文、事业单位法人证书原件跟复印件；组织机构统一代码证原件跟复印件；地税登记证原件与复印件（属非纳税单位可不出示）；《社会保险登记表》跟《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》加盖印章；法人身份证原件跟复印件；
2、社保处审核资料，申办单位新参保登记手续，并且打印《社会保险登记证》；
3、单位新参保登记之后，再申请办理职工新参保登记，在次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费，单位的相关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人可以不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于苏州市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等。

❸ 新公司给员工办理社保需要哪些手续

一、企业需要携带如下证件：1、单位法人代表身份证复印件并加盖专公章;2、组织机构代码属证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带：1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘 。用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

❹ 苏州园区给新员工缴纳五险一金需要什么材料在哪里办理呢社保局还是公积金中心急，急求

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1、社保是可以随人工作地转换而迁移合并的，迁移合并的社保，不影响参保人的累计缴费年限。
2、你在离开原苏州园区参保地时，拿社保卡、身份证、离职证明到参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。
外来劳务工离开参保地时，公积金可以申请提取现金。如果当地可以办理迁移公积金，也可以拿身份证、公积金卡、社保迁移凭证到公积金管理局申请办理迁移手续。
3、到新工作地社保局办理好新社保帐户后，可以拿身份证、社保卡、迁移缴费凭证到新参保地社保局申请异地社保帐户合并即可，不影响参保人累计缴费年限。

❺ 苏州企业办理社保一般流程是什么

一、
企业参加社会保险
（1）、企业登记开户
（2）、企业变更
（3）、暂停
（4）、结户手续
二、
新区社保每月申报流程
三、
新区社会保险缴费基数和比例
（1）、缴费基数
（2）、缴费比例
四、新区社会保险费的结算和缴纳方式
五、新区社会养老保险
（1）、社会养老保险统筹基金支付范围
（2）、社会养老保险个人帐户
（3）、社会养老保险关系的转移
（4）、个人帐户中个人缴纳部分储存额或余额的申领
（5）、《职工养老保险手册》的发放
六、新区社会基本医疗保险
（1）、个人帐户和统筹基金各自的支付范围
（2）、社会基本医疗保险个人帐户的记入比例和金额
（3）、参保职工的就医方式
（4）、门诊医疗费的结付
（5）、住院医疗费的结付
七、新区社会工伤保险
（1）、工伤保险的对象
（2）、工伤保险的范围
（3）、工伤认定所需材料
（4）、定期伤残抚恤金的审批和给付
八、新区社会生育保险、
（1）、生育保险补偿给付对象
（2）、生育保险给付标准和手续
九、新区社会失业保险
（1）、享受失业保险期限
（2）、享受失业金标准

❻ 如何办理新增员工社保，网上如何申报，需要去社保局办什么手续

新员工参保办理程序

首次参保：

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

批量参保(5人以上)，还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。

续保：

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保(10人以上)，还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表，由单位自行制作)。

个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

新员工参保所需材料

1、录用人员身份证原件或复印件;

2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;

3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);

4、《录用人员登记表》一份;

5、劳动合同书;

6、《劳动合同信息管理报表》电子档;

7、一寸照片一张。

(6)苏州新员工社保办理扩展阅读：

计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料来源：网络-社会保险

❼ 在苏州如何办理员工社保

首先，从未参保的员工，需要提供本人身份证及复印件，填写《申请书》，一寸照片备2张；
以前交纳过的，就需要提供养老保险手册，医保卡办理社保关系转移到新单位即可。

其次，单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。
需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。

❽ 苏州新员工办社保转移

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1，如果你将来不准备在苏州一直就业，或者不在苏州定居，你暂时可以不将老家的社保转移过来。因为社保的退休待遇领取地是根据户籍或者缴纳社保达到10年所在地的来决定。也就是说，如果你以后在苏州工作并参加社保10年以上，或者取得苏州户籍，你可以将外地的社保转移到苏州，办理退休领取养老金待遇的。否则你只能将社保转回原籍。所以，你可以选择暂时不转。
2，社保现在转移可以，退休之前再转移也是可以的。转移之后缴费年限都是累计计算的。未转移前，原社保机构会一直保存你的社保关系，不会因为停交而作废的。
3，目前转移是统筹基金12%和个人账户全部转移。其实统筹基金的转移对个人的退休没有任何影响。以前统筹基金甚至是不转移的。

❾ 苏州工业园区新开业公司为员工办理社保应该准备些什么，流程是怎样的

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办理社保转移手续是自己跑的，前一家公司没有协助办理的义务。
如果正常辞职手续已经办完，辞职者需到园区公积金管理中心（苏州工业园区苏州大道东123号中新汇金大厦1-2楼）自己办理社保转移到新单位的手续。如果新单位仍在苏州工业园区，不需办理转移手续，新单位凭社保卡号直接登记到园区公积金管理中心完成社保关系的转移。
如果自离或尚未办理辞职手续，证明和原单位的劳动关系没了结。可能会涉及到原单位的利益关系，园区公积金管理中心没有看到原单位劳动终止的通知不会同意转出社保关系。
办理社保转移所需资料：
用人单位为参保员工完成最后一个月的社保缴费，并办理退工离职手续后，参保员工携带以下材料到“中心”办理社会保险关系转出手续：
（1）本人身份证原件及复印件、社会保障·市民卡；
（2）《苏州工业园区社会保险关系转出申请表》（表E2）一份；
●参保人员需将住房公积金跨市转移的，则需提供转入地住房经办机构开具的住房公积金接收函；如果转移至苏州大市范围内，则需提供苏州市住房公积金管理机构开具的《苏州市区住房公积金转入联系表》。
●参保人员如需委托他人办理，则需填写中心统一格式委托书、双方身份证原件及复印件。
办理社保关系转出流程：
1、基本养老保险、基本医疗保险转出:中心审核相关材料后，给参保人员开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》。
2、参保人员向转入地社保经办机构提出养老保险和医疗保险转移接续申请，出示《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保（合）凭证》，填写《基本养老（医疗）保险关系转移接续申请表》。
3、转入地社保经办机构受理《基本养老（医疗）保险关系转移接续申请表》，符合条件的，15个工作日内生成《基本养老（医疗）保险关系转移接续联系函》，并发至苏州工业园区社会保险基金管理中心（行政区划代码为320540）。
4、中心在收到《基本养老（医疗）保险关系转移接续联系函》后15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》，邮寄或通过网上平台传至转入地社保经办机构，同时划出基金（江苏省内一般账户养老基金不转），终止其园区的养老和医疗关系，将信息做好备份。
5、转入地社保经办机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》及相应基金后15个工作日内接续好其养老保险个人账户和医疗个人账户，记载转移信息，并将办结情况通知参保人员所在的转入地用人单位或个人。
6、住房公积金转出:中心在给参保人员办理社保关系转移的同时，办理住房公积金转移或提取手续。
7、跨苏州大市转移的参保人员，中心为其办理住房账户余额一次性提取手续，如参保人员要求转移住房公积金基金并出具转入地住房经办机构开出的住房公积金接收函的，中心为其办理住房公积金账户余额的转出。
8、转移至苏州大市内的参保人员，如出具苏州市住房公积金管理机构开具的《苏州市区住房公积金转入联系表》的，中心为其办理住房公积金账户余额的转出。如转入地尚无转入账户的，则其住房公积金账户结存在园区，按照结存额相关规定操作。
办理时限15个工作日，办结时限45个工作日。

❿ 苏州员工办理社保需要带哪些材料

1.全日制劳动合同2份都要带着
2.企业职工录用备案、参保花名册要4张（社保中心会给的）3.用工（退工）人员登记表2张（劳动局可以拿到的）