企业社保降低

1. 企业降低职工的社保缴费有告知的义务吗

如果你碰到这种情况的话，首先可以到你们当地劳动保障监察大队进行投诉。一般监察大队工作人员会帮你进行协调。而如果用工单位强制对你进行内退，或者你和用人单位产生了劳动争议的话，建议你同时到劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。

2. 五月一日社保降费从20%降到16%，那请问本来制造企业只有14%，那这个是往上调整到16%，还是降到10%

之前19%或者20%的单位缴费比例，国家规定都降低到16%，

但是，可但是，广东原先就是13%或14%啊，怎么降？国家没说，
要求当地自己制定政策。涨是不可能的，怎么降，没有消息。
估计广东会降低到12%，只是猜测，省里下文件才知道。

3. 企业降低社保缴费基数违法吗

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上专年全市职工工资的属60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

4. 为什么国家说降低了社保费率,企业是不是真的减负了

今天早上刚看到，明年陆续实施，失业保险的缴费比例从3%降低到1%，而失业保险由公司缴纳，与员工无关，员工缴纳总比例及总金额不变！
社平工资每年上调的，也就是养老、生育、医疗、工伤、失业等基数每年上调，所以只是横向比较，失业保险的费用占比低了而已！！

5. 社保缴费比例下调对个人工资有什么影响

我们个人社保的缴费比例大约是养老保险需要承担8%，医疗保险需要承担2%，失业保险需要承担0.5%，然后工伤保险和生育保险个人是不需要承担的。那么作为企业单位需要承担社保的比例，大约是养老保险需要承担20%，医疗保险需要承担60%业保险需要承担0.5%，工伤保险需要承担0.5%，生育保险需要承担0.4%。所以说我们个人和单位相加的一个社保缴费比例几乎可以达到40%，这在世界范围之内也是比较高的一个缴费比例。

我们社保部门提出降低这个社保费率，那么既然不会降低我们个人的一个社保费率，所以说我们倒数的工资是不会有什么根本性的改变的，因为你之前交纳多少的社保费用，那么今后降低社保费率以后还是应当扣除多少的社保费率，所以说并不会对我们公司产生任何的影响。
但是提出的这个降低社保费率，主要是针对企业所承担的这个养老保险的比例过高来降低一定的缴费比例，从三年前就已经实施了这个降低社保费率。并且很多地区已经从20%降到19%了，甚至有的地区达到18%养老保险这样一个交费，所以说这也对我们企业单位所承担社保费率，减轻一定的企业负担，起到了一定的作用。

那么企业的用工成本压力降低，实际上为企业的经营利润提高做了一个很好的铺垫。当然2019年社保有一个很大的变化，就是社保税务改革，那么以后的社保由税务开始征收，所以说就要求园所在的企业单位按照员工的一个总数和员工本人的工资标准来购买社保，实际上这样一个改革又无形中增大了企业的一个缴费压力，因为很多企业单位他之前并没有按照员工的本人工资标准来缴纳社保，那么这样一来，如果要按照员工本人工资来缴纳社保的话，就增加了企业和员工方向的一个购买社保的费率。那么相应的我们如果提高个人的一个缴费，实际上到手的工资不但不会增长，而且还会减少。

6. 社保缴费基数调低意味着什么

基数调低影响在于养老缴纳少，以后退休金领取相对少一点。医保缴纳少每个月返还卡上的钱少，但报销比例，享受的医保待遇是不会变。生育保险缴纳少，生育后领取生育津贴就少。

7. 怎样降低企业员工社保费用

降低企业员工社保费用可以根据各地的实际，按照当地社平工资缴纳，如果档案工资低于当地社平工资，可以选择按照档案工资缴纳，最低可以按照当地社平工资的60%缴纳。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社保的缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。‍

8. 社保怎么才可以降低

有两种方式能够降低社保的缴费基数，一是通过各种场合向政府领导叫苦，就像版现在北京的企业权一样，叫得北京市政府开始考虑明年降低企业社保缴费基数了。二是在社保中心提供的缴费基数选择项里选择比较低的档次

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9. 为什么降低社保缴纳费用，而不是减轻企业税负

降低社保缴纳比例不也就减轻了企业负担吗？这与减税有区别吗。
有人评论我的回答：当然有区别， 从个人钱袋子拿钱给企业，和从郭嘉拿钱给企业能一样吗？
回答评论者：你对降低社保缴纳费用理解有误，降低的不是个人缴纳部分，而是企业缴纳部分，如：医疗保险与生育险合并，只缴纳10%，个人负担2%不动，这样就给企业至少降低了缴费2.8%，生育保险减去了0.8%。工伤保险过去不分企业性质一律按2%缴纳，现在细化了，做高危企业1.7%，最低的企业0.7%，你说一样不一样。

10. 企业经营状况差,可以申请降低社保,有这规定吗

交社保没有困难企业这么一说，只有最低标准和最高标准。
你单位困难估计会给职工按最低标准交纳社保，交的少，将来养老金自然就拿的少。