❶ 2019宁波社保缴费档次
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1908是5月份之前的基数。
宁波社保就分2种，外来务工险和宁波基本险。
宁波市社保费用表
基本险
险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计
养老216614%303.28%173.3476.5
医疗216611%238.32%43.3281.6
失业21662%43.31%21.765
生育21660.70%15.215.2
工伤21661%21.721.7
合计28.70%621.711.00%238.3860
外劳
险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计
养老147014%205.88%117.6323.4
医疗21665.5%119.11%21.7140.8
失业14702%29.429.4
生育21660.70%15.215.2
工伤21661%21.721.7
合计23.20%391.29.00%139.3530.5
❷ 2019宁波社保缴费基数调整
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基专数。职工当年度（每年属7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
❸ 宁波社保基数调整为3815后个人应交多少
社保缴费金额=缴费基数*缴费比例。以3815为基数的话，社保缴纳金额大概是495.95元。
❹ 2019宁波社保缴费基数表
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
❺ 2019宁波社保缴费基数比例
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领取的时候按退休地上一年内度社会平均工资为基数计算容，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
❻ 浙江宁波社保缴费基数
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单版位20％，个人8％；
医疗保权险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
所以公司缴费还跟缴费基数有关，不是固定的数值，你可以问一下你的缴费基数是多少，然后可以自己算出来的
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❼ 宁波市社保基数3540元工资是多少
社保缴费基数3540元，社保缴费基数就是工资数额，在职人员以个人工资数额为缴费基数缴费。
或许你咨询的本意不是这意思，但你的表述表达的就是这意思，回答者没有第二个选择回答。