Ⅰ 社保公司给员工交多少钱一个月多少钱一个月
这个你可以申请劳动仲裁,有仲裁部门出面责令公司补交半年的社保。
社保这个是强制的,就是你上一个月班,单位必须要为你缴纳一个月的社保,之前的交不了,事后也是需要补交的
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Ⅱ 社保公司和个人应该交多少钱怎么计算
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以合肥社保举例,目前2020年9月份的社保缴纳基数是3017.01-15085.05元,以最低缴纳基数3017.01元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳524.88元,其中个人需缴纳316.79元。
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易社保支持北上广深、合肥等36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。累计服务人数超十八万,参保费用透明,流程简单清晰。
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Ⅲ 社保缴费基数3323元,员工应该缴费多少公司应该缴多少钱
社保中职工需要缴费如下:养老保险,一般缴费比例为单位20%,职工8%,医疗保险,一般缴费比例为单位8%,职工2%,失业保险,一般缴费比例为单位2%,职工1%。你按这个换算就可以了。
Ⅳ 无业人员办理社保需交多少费用
无业人员办理社保需交的费用应当按灵活就业人员缴纳,各地收费是按当地人均收入的比例交的,各地的工资水平是不一样的。
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Ⅳ 社保公司每月交多少钱
国家强复规定企业要给员工缴纳的制五险嘛,交费比例是:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险:单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。住房公积金:单位交10%,个人交10%,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。
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