国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保。相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由公司缴纳。
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2. 公司不给员工买社保,该怎么办
公司不给员工买社保,还想在这个公司干的话就只能忍着,如果说不想在这个公司干了的话那就要收集工作证据,像什么工资条,工作牌的都收集起来,然后去当地的劳动仲裁委去告这个公司,只要去告了就肯定赢的,然后仲裁委会对这个公司做出处罚,还会让这个公司赔偿补偿金和补缴社保。
当一个公司连社保都不愿意为员工购买的话,那这个公司基本上是没有发展前景的,所以可以没有任何留恋的办理离职,但是在离职前一定要把自己在这家公司工作的证据收集好,像过往的工资条还有工作牌和离职单都收好来,等到离职了就把这些都作为证据去当地劳动局仲裁委去告这家公司,之后劳动局就会判公司帮你补缴社保的,因为根据我国的《社保法》第七十二 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
3. 现在公司都给员工买社保,我们公司没买,我想自己买份社保,请问个人的怎么买
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您好!目前是存在一些不合法的公司不肯为员工买社保的现象。您的公司没有给您买社保,通过个人缴纳的方式来享受该福利待遇也是不错的选择。
个人如何办理社保
1.个人缴纳社保必须是本地城镇户籍,否则只能通过公司缴纳。
2.社保的话,只有社会养老保险和社会医疗保险可以实现个人投保,投保的话,您只需在您户口所在地的社保局申请办理即可。
3.关于社保如何投保的细节问题,您还可以致电社保统一咨询电话12333。
由于社保的保障功能十分有限,而且个人办理只能享受到社会养老和社会医疗保障,其他的福利无法享受,要想完善自己的保障,不妨为自己选择商业保险,是提供专业商业保险的电子商务平台,欢迎您前来选购。
4. 公司半年没给员工交社保怎么办
向劳动监察部门投诉。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为专劳动者向属社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
5. 公司没有营业执照,不给员工交社保怎么办
先让企业老板去工商局办理一个企业营业执照,再去国税、地税办理登记证,再去当地社保局开个企业帐户给你们参保。
否则就是三无企业,在三无企业工作什么保障都没有,一点权益都得不到。
祝好运。