『壹』 企业漏缴员工社保问题
不能完整补交的,公司可以不给你钱
『贰』 凭这些可以让公司补缴未缴的社保吗
2013年以后是强制交社保,如果你是这期间的话应该是可以找劳动部门成功补缴的
『叁』 企业如何给个人补缴社保
北京企业给公司员工办理补缴业务,补缴文件下载请点击北京市用人单位申办补缴相关表格。补缴办理相关指南如下;
一、申请条件:
因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为职工办理补缴业务。社保是不能个人补缴的,补缴必须是单位。
二、办理材料:
1、单位营业执照复印件;
2、《北京市补缴基本养老保险费申办单》;3、《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);
4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);
5、“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。
(3)企业漏缴社保扩展阅读:
补缴时效
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
『肆』 杭州公司社保补缴流程
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
1、理论上只要能够提供劳动合同和单位的薪资证明,是可以从04年补交的
2、杭州现在有政策可以补缴的,具体可以咨询12333
3、五险里有些险种是补交不来的,所以补交一般单独补社保和医保,这两个险种对于本人最为实用
4、保费的计算要根据当地的最低标准,12333也可以咨询
5、社保不转到杭州,一样可以在杭州交。但如果转过来,账户里的钱会合并,钱到了账上,在杭州医保看病肯定享受杭州的政策
『伍』 我也被公司漏交了两个月社保怎么办
既然知道了:公司漏交了社保,那就直接找到公司有关领导,要求补交。相信领导也会帮你解决的。
『陆』 公司补缴社保,我个人部分能让公司承担或补缴吗
当然,个人部分必须是个人缴纳的。如果公司同意补缴,你不需要任何证明。如果公司不同意补缴,你需要申诉到劳动仲裁,则需要劳动合同。如果没有劳动合同,则需要你证明你是这个单位的职工。
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例:
1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。
2、录入企业版软件:
①生成个人补缴信息报盘文件;
②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;
③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;
3、根据补缴月份的不同:
①申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理中心审批,然后网上预约取号;
②申报补缴2011年7月1日(含)以后的,且补缴近三个月以前的,需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日),然后网上预约取号;
③补缴近三个月内的,直接网上预约取号;
4、中心及各分中心业务受理柜台办理;
5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。
『柒』 因公司原因未上社保,过后还可以要求其补缴吗
如果公司没有帮员工缴纳社保,根据劳动法可以要求公司补缴纳,如果无法补缴纳,可以按照当月工资的双倍补偿员工。
『捌』 欠缴社保和漏缴社保还有断缴社保有什么区别
有区别的。
欠缴社保,指的是在企业或个人参保期间,社保部门系统已做帐,因企业或个人扣款账户余额不足,导致社保扣费不成功;
漏缴社保,指的是在企业参保期间,因部分原因,企业没有给职工参加保险,导致职工工作期间存在社保未做帐也没有交费的情况;
断缴社保,指的是在职工因失业、流动就业等原因,在某一段时间因没有工作单位导致社保停缴,出现的状态。
就三种形式而言,如属于第一种情形,在一定期限内,只要企业或个人向扣款账户储存足够金额,向社保部门申请扣款即可(可能需要支付滞纳金),欠费阶段的社保缴费记录将会恢复正常状态;如属于第二种情形,职工则可向企业反馈,或直接向当地的社保部门反映,要求企业补缴社保;如属于第三种情形,属于社保缴费的自然停缴,一般城镇户籍人员可以以个人身份向社保部门申请补缴未就业期间的社保缴费。
『玖』 深圳公司中间漏缴企业社保
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先登录在中间找到在线办事——新企专业参保属登记,在里面填好企业基本资料,打印出申请表,再按申请表里面要求要交的资料去公司所在地的社保局递交资料开通。以后就在网上办理增加或停保操作就行了。
『拾』 公司如何补缴员工社保
公司补缴员工社保需要的资料:
1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
注意事项:
1、办理业务时提交的材料均需加盖单位公章,表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。
2、用人单位申报涉及或包含非当前缴费年度内月份的漏缴少缴社保补缴时,需要先到社保中心稽核科审核。
《社会保险法》第六十二条规定
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
《社会保险法》 第八十六条规定
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。