企业社保政策

① 社保改革后企业老职工社保标准

中央印发的《深化党和国家机构改革方案》中提到：将各项社会保险费交由税务部门统一征收。
1、为提高社会保险资金征管效率社保费由税务部门统一征收
（四十六）改革国税地税征管体制
为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
2、社保改革政策将给欠保企业带来巨大影响
社保划到税务征收，将大大提高社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收，属于本职了。
以前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来有困难！目前好了，个税是自己的，社保也是自己的！
这一变革，会让那些不给员工上社保、不全额上社保的企业带来重大影响！
案例：
前段时间的发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔2018〕385号，其中还有税务总局的联合署名。
公告里有一条说的是，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限——
•用人单位没有按照相关规定参加社会保险且拒不整改的；
•用人单位没有如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；
•应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的；
……
各位企业负责人应该注意！不给员工买社保？按照最低标准交？不配合整改？飞机都不让你坐了！
3、社保改革政策背后，或将直接影响你的实际收入！
那社保改革政策对职工的收入有什么影响呢？
在社保改革政策实施以前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是：你实际工资10000元，却按照照社保缴费下限4279元来为你交社保。你的到手工资看上去变多了，实质上享受到的社会保障变少了。
不过，社保费由税务部门统一征收以后，这情况很有可能会改变！你和单位得按照照实际工资10000元交社保。
我们来算笔账：
如果在一个不按照照规定缴纳社保的单位，以职工工资是10000元为例——
社保改革政策前：
•按照下限4279元基数交，个人扣除社保后的工资是：9550.70元
•按照下限4279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1335.06元
社保改革政策后：
•按照实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是：8950.00元
•按照实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3120.00元
小结：
社保改革政策后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。
4、保障职工权益不受损，预计年底前落实社保改革政策
国家改革方案预计会在今年底前落实，具体的地方执行规则变化，我们还需要进一步等待。
对于没有按照照规定缴纳社保费的企业，这些企业的社保负担将会加重。这些企业的职工，到手工资可能会降低。但是，对于个人而言，按照照规定缴纳社保费，在医保和没有来的养老金方面，都能给自己的一个有力保障。

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② 社保入税政策对企业有什么影响，有什么应对方法吗

这个对企业相对来说还是有一定的影响的，因为在那企业的开支

③ 社保企业退休新政策

企业职工办理退休手续按照以下流程办理:
1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
企业需要向社保机构呈报材料的资料有：
1、职工档案。
2、职工养老保险手册（或社保卡）。
3、二代身份证原件。
4、企业职工退休核准表。

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④ 福州市关于企业社保的最新政策

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新企业首次办理社保
一、企业社会保险登记在地税窗口办理。
二、企业经办持下列材料：1.《营业执照》、批准成立文件或其他核准执业证件及复印件；2.银行账号证明复印件；3.法定代表人的居民身份证、护照或其他合法身份证件及复印件；4.《组织机构代码证》及复印件；5.《社会保险登记表》（一式四份）；6.《社会保险费费种登记表》（一式四份）；7.《职工参加社会保险花名册》（一式四份）；8.税务登记证副本复印件；9.税务机关要求提供的其他材料，上述材料复印件须加盖企业公章。
社保增员减员
养老工伤生育保险：在该员工原所在单位已办理减员手续的前提下，社保增（减）员手续流程：企业填写《参保单位新增加养老、工伤、生育保险职工申报表》（《参保单位养老、工伤、生育保险减员申报表》）一式四份，必须盖单位公章。每个月月初的第一个工作日至月末的倒数第二个工作日到福州市社保中心养老保险关系科办理增（减）员手续，随到随办。如果企业有安装CA系统或登陆宝的，直接在网络CA系统或登陆宝上办理增（减）员手续即可，不需要到社保中心现场办理。
医疗保险：我市用人单位办理医保增、减员须于每月6日至25日到市医保中心窗口或网络申报（需先开通“E点通企业就业和社会保障服务平台”办理。网上申报申请可在网站>>文件下载>>单位参保>>“网上申报材料汇总”下载查阅），并于申报（或审核通过）次月生效；增减员需提供材料详见《单位参保人员增减变更申报表》（可在上述网站下载）。办理地址：古田路128号劳动大厦二楼。
失业保险：失业保险办理增员手续需带以下材料：
一、在市社保缴纳社会养老保险的企事业单位需提供的材料：
1、《福建省失业保险单位缴费手册》；
2、《失业保险参保人员增减员申报表》；
3、08年后参保提供缴费第一个月的《社会保险费申报明细表》；08年前参保提供社保年度分解表或养老保险个人对账单；
4、税务部门缴费第一个月的缴费凭证；
5、已录入人员参保资料的U盘；
6、个人免冠1寸近照1张。
二、在省社保缴纳社会养老保险的企事业单位需提供的材料：
1、《福建省失业保险单位缴费手册》；
2、《失业保险参保人员增减员申报表》；
3、经省社保经办机构或地税部门签章的新参保人员花名册；
4、税务部门缴费第一个月的缴费凭证；
5、已录入人员参保资料的U盘；
6、个人免冠1寸近照1张。
（注：没缴纳社会养老保险的事业单位提供医保参保材料）
三、在省、市机关社保缴纳社会养老保险的企事业单位需提供的材料：
1、《福建省失业保险单位缴费手册》；
2、《失业保险参保人员增减员申报表》；
3、在省机关保参保的单位应提供《福建省机关事业单位新增参保人员申报表》、《省机关事业单位参保人员补缴申报表》；
在市机关保参保的应提供《机关事业单位在职人员增减工作变动养老金缴交核定表》或《福州市机关事业单位执行企业职工基
本养老保险人员（增人增资）表》。
4、税务部门缴费第一个月的缴费凭证；
5、已录入人员参保资料的U盘；
6、个人免冠1寸近照1张。
（注：没缴纳社会养老保险的事业单位提供医保参保材料）

⑤ 我们是新设立的企业，享受这次社保费减免政策么

新设企业要按时办理参保手续，可按规定享受相关减免政策。

⑥ 中小微企业的社保费优惠政策是如何规定的

按照《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）规定，对中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。因此，在2020年2月-12月期间，中小微企业可以享受免征基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分的优惠政策。

2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准政策，也可以惠及按个人缴费基数下限标准缴费的职工和所在单位。

⑦ 社保新政策2018

1、退休年龄，一般情况下，法定推许年龄是男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁，按照2018年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。

2、缴费年限，养老保险缴费满15年，是可以获得最基础的养老金。如果继续缴费，之后获得的退休金也会越多。所以，多缴养老保险是非常划算的。

3、缴费中断,一般情况下，社保养老保险是需要累计缴费15年，只要累计缴费满15年即可，中间可以由中断不需要连续，只要交满15年就可以了。

4、社保养老保险补缴,根据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时，未满15年，可以继续缴费至15年。不过，会有一定的期限限制，一般是延长缴费5—10年。如果延长期限还是没有缴满，那么，参保人员应一次性补齐剩余的费用了。

5、2018社保将由税务部门统一征收。中央印发《深化党和国家机构改革方案》，其中提到：为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

(7)企业社保政策扩展阅读:

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

⑧ 如何看待2019年的社保政策，对企业和个人都有些什么影响

2019年国家社保政策与往年没有什么变化。