❶ 怎样降低企业员工社保费用
降低企业员工社保费用可以根据各地的实际，按照当地社平工资缴纳，如果档案工资低于当地社平工资，可以选择按照档案工资缴纳，最低可以按照当地社平工资的60%缴纳。
一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社保的缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
❷ 企业社保减半激费,职工缴费有减吗
企业社保缴费减半，职工社保缴费照常，没有减！
❸ 针对大型企业的社保费优惠政策是如何规定的
湖北省的大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位），在2020年2月-6月可以享受免征基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分的优惠政策；非湖北省的大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位），在2020年2月-6月可以享受基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分减半征收的政策。
2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准政策，也可以惠及按个人缴费基数下限标准缴费的职工和所在单位。
❹ 为什么社保减半征收企业仍然扣了全费
这个你要去联系他们
❺ 企业社保费减免单位缴纳，直接减免还是先缴后返
符合疫情此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。
❻ 减免企业社保费，是不是意味着企业不用再给员工缴社保了
减免企业社保费，不是意味着企业不用再给员工缴社保了，而是为了减轻企业负担，暂时部分或全部减免社保企业缴纳部分。
扩展阅读：
人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。
免——就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
减——就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。
缓——就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
❼ 中小微企业的社保费优惠政策是如何规定的
按照《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）规定，对中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。因此，在2020年2月-12月期间，中小微企业可以享受免征基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分的优惠政策。
2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准政策，也可以惠及按个人缴费基数下限标准缴费的职工和所在单位。