上海公司给员工交社保

❶ 在杭州上班的公司可以帮员工交上海的社保吗

一般公司在哪就给你交哪里的社保。上海的居住证是需要办理租房或者借助亲戚朋友房子的证明材料（到社区服务中心办理）+半年的上海社保缴费证明才能办理。
你在杭州上班，想缴费上海的社保，有2个方式：1.你可以跟你公司沟通让公司给你在上海找个中介公司给你缴费上海社保，但是这个需要你跟公司协商费用；2.你也可以自己出钱找个中介公司给你弄。

❷ 在上海，公司给员工缴纳社保需要怎么做

先到企业所在地社保机构办理企业开户。后面的社保就告诉你了。

❸ 上海新公司给员工办社保的具体流程，希望能写详细点，谢谢

先携带营业执照、组织机构代码、企业法人证件、开户银行及账号、企业公章到社保中心开户。

然后有两种情况，A是从未缴纳过社保人员，B是以前交过社保人员：

• A 办理单位从业人员新建养老保险个人账户手续

办理机构：单位参保所在地区（县）社保中心

办事依据

1、职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法[劳办发（1997）116号]；

2、上海市城镇职工养老保险办法（上海市人民政府令第59号）；

3、引进人才实行《上海市居住证》制度暂行规定（上海市人民政府令第122号）。

申办条件

单位招（录）用、聘用的具有本市户籍或持有人才引进《上海市居住证》，从未建立本市养老保险个人账户的人员。

申请材料

1、有效身份证复印件（第二代身份证需正、反面复印）；

2、根据单位的不同性质，还需分别携带下列材料：

①企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》（已办招（录）用备案手续的无需携带）；

②机关单位携带《公务员登记表》、《公务员录用表》或由公务员管理局（军转办）出具的相关批文 ；

③参照公务员法管理的单位携带《参照公务员法管理的机关（单位）工作人员登记表》、《参照公务员法管理人员录用表》或由公务员管理局（军转办）出具的相关批文 ；

④事业单位（部队事业单位除外）携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件；

3、根据单位人员的不同情况，还需分别携带下列材料：

①持人才引进《上海市居住证》人员，需携带《上海市居住证》复印件和《办理通知书》；

②农村户籍人员需携带《劳动手册》原件及首页复印件；

③博士后人员需携带国家人事部批准设立博士后流动站、工作站的文件复印件。材料复印件需加盖公章。

办事程序

1、符合办理规定，社保经办机构打印《核定表》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。

2、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。

3、不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。

办理期限：办事程序中的第1、3条，当场办结。

收费标准：不收费

申办表格：《个人社会保险登记表》（申字0－2表）

• B 办理单位从业人员养老保险个人账户转入手续

申办条件

单位招（录）用、聘用具有本市户籍或持有人才引进《上海市居住证》，已建立本市养老保险个人账户的人员。

申请材料

1、根据单位的不同性质，需分别携带下列材料：

①企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》（已办招（录）用备案手续的无需携带）；

②机关单位携带《公务员登记表》、《公务员录用表》或由公务员管理局（军转办）出具的相关批文，机关、事业单位之间调动人员还需携带《干部介绍信》或《商调函》；

③参照公务员法管理的单位携带《参照公务员法管理的机关（单位）工作人员登记表》、《参照公务员法管理人员录用表》或由公务员管理局（军转办）出具的相关批文，机关、事业单位之间调动人员还需携带《干部介绍信》或《商调函》；

④事业单位（部队事业单位除外）携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件。

2、根据单位人员的不同情况，需携带下列材料：

持人才引进《上海市居住证》参保的人员，需携带《上海市居住证》复印件和《办理通知书》；

材料复印件需加盖公章。

办事程序

1、符合办理规定，社保经办机构打印《核定表》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。

2、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。

3、不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。

办理期限：办事程序中的第1、3条，当场办结。

收费标准：不收费

申办表格：可填写《社会保险业务办事提示单》。

❹ 上海公司人事缴纳社保流程。

社保开户：
请携带单位的相关执照：营业执照、组织机构代码、银行开户许可证、批准证书（外资企业）原件及复印件，及公章，前往单位注册所在地的社保中心进行单位社会保险开户。如有外来从业人员的，还需同时开设外来从业人员的社保户。具体可在前往前致电12333再确认一下资料。
给员工办理录用。
1） 如果是上海市本市户口人员，登陆12333==>网上办事==>单位办事==>就业培训==>招工登记备案，就可以办理了。用户名是单位的组织机构代码证好，密码你可以问一下12333，他们给每个新单位都有一个初始密码的。
2） 如果是非上海本市户口人员，且这个员工本来已在上海就业且缴纳过社会保险，登陆12333==>网上办事==>单位办事==>就业培训==>外来从业人员招工登记备案，也可以办理。用户名和密码同上。
3） 如果是非上海本市户口人员，且这个员工第一次在上海就业，请登陆12333==>网上办事==>单位办事==>表格下载==>来沪人员，下载《外来从业人员用工备案登记表》和《个人基本信息采集（变更）表》，然后到你单位注册地所在的外来劳动人员管理中心进行柜面的就业登记。
人员录用办理完毕后，就可以在网上办理社保。社保办理的时间集中在每月的5-25日，超过这个时间段是不可以办理的。办理流程为：
1） 登陆自助经办平台（地址：https://zzjb.12333sh.gov.cn/），将单位申请的法人一证通U棒插入，输入密码，然后选择社会保险，选择缴费变更，按流程操作。
2） 如果你单位还没有申请法人一证通，请前往单位注册所在地的社会保险中心进行证书申请。具体要携带的表格可致电咨询12333，法人一证通工本费为50元。

❺ 上海一般公司给员工交多少社保金和多少公积金

2012年缴费基数为2599元
养老保险：单位缴22% 为571.80元，个人缴 8%为 208元，共779.80元；专
工伤保险：单位缴属0.5%为13.00元，个人缴0%为0元，共13.00元；
失业保险：单位缴1.7% 为44.20元，个人缴1%为26元，共78元；
生育保险：单位缴0.8%为20.80元，个人缴0%为0元，共13.00元；
医疗保险：单位缴12%为311.90元，个人缴2%为52元，共363.9元。
总计 企业缴费总计：961.70元，个人缴费总计286元，共1247.70元
公积金为2599*8%=207.92元

❻ 我们公司是上海一家新公司，要为员工交社保，要走哪些流程

一、新办理社保的公司，需要先办理招工登记备案，所需材料如下：
1.《营业执照》原件
2.《组织机构代码证》原件
3. 公章
4.《劳动手册》（本市户籍）
5. 办理社保的员工必须都已经签订过劳动合同
材料齐全后，前往公司所在地区职业介绍所，填写《上海市单位招用从业人员备案名册》见附件一（一式三联，附件一仅为参考，表格当场领取填写），并在员工的《劳动手册》及档案内的《劳动力登记表》填写好日期（与所签劳动合同日期一致）,并盖章。
二、企业社会保险登记，归还光盤并提供所需资料，如下：
1.《营业执照》复印件（加盖公章）
2.《组织机构代码证》复印机（加盖公章）
3.《上海劳动和社会保障网》网上办事承诺书
4.《社会保险缴费专用卡》持卡办事承诺书
5.单位社会保险登记（变更）表（登记1）
6.告知书 附件四
7.个人社会保险登记表（申字0-2表）
8.上海劳动保障服务网短信求职与社保短信条款与协议
9.社会保险业务办事提示单
10.准予开户通知书
符合办理规定，社保经办机构打印《上海社会保险登记（变更）核定表》一式二份，各执一份。
社保经办机构给公司一份银行《社会保险缴费专用卡开户手册》（用於办理社保缴费专用卡）。
并发放《社会保险登记证》。
三、提交社保经办机构所提供的银行资料，办理《社保缴费专用卡》（工商银行），等待银行核实，核实完毕通知并可领取该卡。
办理社保保险缴费所需资料：
1.中国人民银行核发的银行基本结算帐户开户许可证正本及复印件
2.《营业执照》正本及正本复印件
3.《组织机构代码证》正本及正本复印件
4.《税务登记证》 正本及复印件
5.法定代表人有效身份证正本及复印件
以上全部加盖公章
四、以上办理完成后，带上《社会保险缴费专用卡》，去公司所在地的社保局办理员工的社保关系转入，提交《个人社会保险登记表（申字0-2表）》。将公司员工的个人社保账户转入公司名下，有需要补缴的一并提出，当月办理，次月生效，并收到缴费通知书。
╮(╯▽╰)╭办理的时候自己做的SOP，就当共享了~

❼ 上海公司如何和异地员工签合同并缴纳社保

上海公司和异地员工签合同并缴纳社保的方法：

1，员工的劳动关系可以签订在上海，购买上海的五险一金。

2，员工买上海的五险一金，享受的相应福利大多只能在上海享受。比如说医疗保险，虽说上海医疗保险也可以支持常驻外地（员工劳动合同在上海，实际工作地不在上海，就是可以说是常驻外地）人员报销，但是手续比较繁琐，而且员工报销不像直接在上海，就能现场报销，外地是要垫付，再拿回来报销。对公司而已，上海的社保费用是全国缴纳最高的城市。

3，建立员工的劳动合同转移到劳务派遣单位，实际用人单位还是贵公司自己的。这样，员工的劳动合同不在自己单位，而且员工的五险一金购买地也实现在南京。规范用工，这样操作是目前中国针对分支机构人员的劳动关系处理最规范的做法。

(7)上海公司给员工交社保扩展阅读

合同的法律约束力，应是法律赋予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同约定的内容，即产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态,约束力或来源于法律，或来源于道德规范,或来源于人们的自觉意识，当然,源于法律的法律约束力，对人们的行为具有最强迫约束力。合同的约束力主要表现为：

①当事人不得擅自变更或者解除合同；

②当事人应按合同约定履行其合同义务;

③当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务,如完成合同的报批、登记手续以使合同生效。不得恶意影响附条件法律行为的条件的成就或不成就，不得损害附期限法律行为的期限利益等。

1．自成立起，合同当事人都要接受合同的约束；

2．如果情况发生变化，需要变更或解除合同时，应协商解决，任何一方不得擅自变更或解除合同；

3．除不可抗力等法律规定的情况以外，当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任；

4．合同书是一种法律文书，当事人发生合同纠纷时，合同书就是解决纠纷的根据。

依法成立的合同，受法律的保护。

❽ 上海现在单位给员工交社保应该交多少钱一个月

2017年上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。

2017-2018年上海社保缴费比例：

1、养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%；2、医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%；3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%；4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费；5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。【注】：上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。

1. 上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比例、基数

❾ 上海新公司怎么缴纳社保

上海新开公司怎么给员工交社保？其实社保缴纳方式一般是由公司自己缴纳或者通过第三方社保公司代缴。自缴相比于代缴社保会麻烦一些，对于新公司，更建议使用社保代缴的方式。下面我来介绍一些这两种社保缴纳的方式吧！

公司自缴社保流程：

一、新公司办理社保流程

首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格，进行了社保登记就可以办理社保了。

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件。

2、新办人员需劳动合同原件及复印件。

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停。

4、填写表格：在职职工社保异动表、职工信息登记表、公司开户登记表。

5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

二、如何为新员工缴纳社保

1、除特殊原因，每人只有一个社保账户。

2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；

3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；

4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；

市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以若是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）

参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料：

1、市人事局或市劳动和社会保障局的人事调函；

2、用人单位劳动用工合同；

3、户口及身份证；

4、人事档案。

壹人事企业社保代缴的操作流程分为三大步：

1、网站注册，官网企业认证、签订人事代理协议；

2、启用账户，您可以添加员工信息并提交订单；付款、开票

3、每月在截止日前提交续保订单，付款，开票。不用担心您会忘记，我们会在重要节点提醒您的哟。

企业社保代缴的流程大致就这样。相比于公司自缴社保，企业社保代缴的流程就简单很多了，而且在重要节点会有相对应的提醒。这样企业才也不用担心员工社保缴纳的问题，可以专心的发展自己的业务啦！